Entropia Numa Empresa

insumos, após serem processados, serão transformados em um produto ou exsumo, que será colocado no meio ambiente. Em uma empresa automobilística, como a GM e a Toyota, só para exemplificar, o produto será “automóveis fabricados”. 4. Entropia É a tendência que têm os organismos, quaisquer que sejam, no sentido da desagregação. Os sistemas físicos, fechados, estão sujeitos à força da entropia, que aumenta até que, em determinado momento, o sistema inteiro pare. Um exemplo esclarecedor é o…

humano e administração. CAPÍTULO I Conceito de CO Podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatizam-se o comportamento relativo a funções, trabalho, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Uma organização é um…

numa interação constante entre suas partes e o todo, influenciando e sendo influenciado. Cabendo ao administrador ter uma visão sistêmica e holística do meio em que está inserido para a sobrevivência da mesma. Percebe-se isso com mais ênfase em empresas cujos ambientes são extremamente mutantes. Gareth Morgan cita muitos teóricos como Elton Mayo (estudos de Hawthorne) onde a teoria das Relações Humanas foi fundamentada. Desse estudo foram desenvolvidos muitos outros relacionados à…

Federativa:Goiás Cidade:Cristalina Pólo:UNIDERP-Cristalina Etapa 1 Conceito de CO Podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatizam-se o comportamento relativo a funções, trabalho, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Uma…

reagirá globalmente a qualquer estímulo produzido em qualquer parte ou unidade. Na medida em que o sistema sofre mudanças, o ajustamento sistemático é contínuo. Das mudanças e dos ajustamentos contínuos do sistema decorrem dois fenômenos: o da entropia e o da homeostasia. 10 6. TIPOS DE SISTEMAS 6.1 Quanto a sua Constituição 6.1.1 Sistemas Físicos ou Concretos Quando compostos de equipamentos, de maquinaria e de objetos e coisas reais. Em suma, quando compostos de…

aumento da produção. Teoria Clássica Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês, contemporâneo de Taylor. Visava a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura adequada e deu um funcionamento compatível com essa estrutura. Toda empresa tem 6 funções: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa. Surgiram princípios da divisão do trabalho; da autoridade e responsabilidade; da disciplina; da unidade de comando; da unidade de direção; da…

caracterizam pela importação, transformação, exportação, ciclos de eventos, entropia negativa, feedback, homeostase, diferenciação e equifinalidade. Importação que é fluxo de entrada de materiais como matéria prima e informações. Transformação que é o processamento dos insumos em produtos finais. Exportação, saída certos produtos para o ambiente. Entropia negativa, os sistemas abertos necessitam da aquisição dessa entropia para sobreviver. Opinião, um alerta sobre o ambiente e sobre o…

-1 1-O que é administração de empresas? Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de se que dispõe. É conseguir resultados mediante o emprego do esforço de um grupo de pessoas que se associam para realizar uma tarefa, afim de atingir um objetivo. Esse objetivo global será decomposto em objetivos parciais. Os presidentes, diretores e chefes por exemplo, são os responsáveis pela coordenação dos esforços, portanto, os administradores da empresa. 2-Cite um conceito…

O CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES E INDIVIDUO. FALAREMOS SOBRE AS TEORIAS DE PERSONALIDADES E TEORIAS DE MOTIVAÇÃO ESPECIFICANDO SOBRE CADA TOPICO DESAFIO 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É o estudo que as empresas necessitam para ter uma boa estrutura, um bom funcionamento, preocupando-se com o comportamento e atitudes do grupo e individualmente alcançando produtividade promovendo a cidadania organizacional. Segundo a pesquisa feita na internet…

Cultural (IC) Sumário 1. Comunicação e Cultura 1.1 Linguagem e Signo; 1.2 Tipos de significados; 1.3 Codificação e Decodificação; 1.4 Modelo de Comunicação, ruído e feedback; 1.5 Redundância e Entropia; 1.6 Dificuldades de comunicação na empresa. 2. Meios de Comunicação de Massa (MCM) e Indústria Cultural (IC) 2.1 Origem; 2.2 Funcionamento; 2.3 Relações entre Comunicação Empresarial / Meios de Comunicação de Massa e Indústria Cultural; 2.4…