Entropia Numa Empresa

PROFESSOR BERNARDO DE FILLIPPIS Santa Bárbara D’ Oeste 2011 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional abrange situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar às diferenças de cada indivíduo, buscando a estabilidade e organização no ambiente de trabalho.Embora, esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal de cada…

ferramenta importante para qualquer empresa, principalmente na era atual. As organizações necessitam de pessoas que realizem tarefas e, para otimização dessa missão deve buscar suporte nos princípios e estudos sobre as pessoas para trabalharem motivas para a realização completa de tais tarefas. As organizações modernas, em época de globalização, não podem repetir padrões ultrapassados de estruturas empresariais. Pois devido às constantes mudanças ocorridos nas empresas e no mercado de…

gerenciamento de pessoas;Coordenar:é unir todos os funcionários para tudo ocorrer bem;Controlar:verificar se tudo ocorre bem dentro das regras estabelecidas na empresa. Funções Básicas de uma empresa:Tecnicas-é responsável pela produção de bens e serviços;Comerciais-seria a compra,venda e serviços;Financeiros-controla o capital da empresa;Segurança-proteção e preservação dos bens e das pessoas; Contábeis-inventários,registros e custos de uma empresa.Administrativas:é a ciência que…

descentralização, linha de comando ordem, equidade, estabilidade dos funcionários, iniciativa e espírito de equipe. Autor:Jules Henri Fayol Aplicação: Este tipo de administração é utilizado para aperfeiçoar os processos produtivos e gerenciais da empresa buscando máxima eficiência. Teoria humanista da administração Caracterisitca: O foco deste tipo de administração ao contrario das outras esta nas pessoas e não nas tarefas e estrutura da oganização. As principais características…

Ross Ashby introduziu o conceito da ciência cibernética, que é a ciência da comunicação e do controle baseada na comunicação. Os Conceitos Fundamentais da teoria dos sistemas são: Entropia (todo sistema sofre deteriorização), Sintropia (para que o sistema continue existindo, tem que desenvolver forças contrárias à Entropia) e Homeostasia (capacidade do sistema de manter o equilíbrio). Para as ciências administrativas, o pensamento sistêmico é muito importante, pois as organizações…

Curso de administração Atividades praticas supervisionadas Comportamento organizacional Piracicaba 2011 Etapa 1 – Comportamento Organizacional Definição de comportamento organizacional Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades…

ambiente. Dentro desse novo posicionamento, a abordagem sistêmica teve profundas repercussões na teoria administrativa. A Organização como um Sistema Aberto: A descrição de sistema aberto é exatamente aplicável a uma organização empresarial. Uma empresa é um sistema criado pelo homem e mantém uma dinâmica interação com seu meio ambiente. Influi sobre o meio ambiente e recebe influências dele. É um sistema integrado por diversas partes relacionadas entre si, que trabalham em harmonia…

Fonte: http://dc428.4shared.com/doc/krGugt2I/preview.html 2.2 PRINCIPIOS GERAIS DOS SISTEMAS Segundo Ludwig Von Bertalanffy Originalmente a T.G.S. comportava os seguintes princípios gerais para sistemas: Proposito ou Objetivo; Totalidade; Entropia; Homeostasia e Sistemas aberto/fechado. Todos estes princípios são bastante comuns a todos os sistemas, sejam da natureza ou humanos, e independentes do contexto e do momento histórico do sistema de dado. Propósito ou…

KW) é considerado isentrópico, ou seja, sem variação de entropia. Estado 1 – Vapor Saturado: P(Pressão)= 8 MPa; h1(entalpia do estado 1)= 2758 kJ/kg; s1 (entropia do estado 1)= 5,7432 kJ/kg*K. Estado 2 - Líquido + Vapor: P (Pressão)= 0,008 MPa; h2 (entalpia do estado 2)= 1794,8 kJ/kg; s2 (entropia do estado 2)= s1 Estado 3 – Líquido Saturado: P(Pressão)= 0,008 MPa; h3 (entalpia do estado 3)= 173,88 kJ/kg; s3 (entropia do estado 3)= 0,5926 kJ/kg*K Estado 4 –…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da admistração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas característaica, como: Importãncia das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano , pois podem influienciar as necessidade e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, incentivarem a produtividade. Caracterizam-se…