Entrevista Sobre Psicologia Organizacional

Psicologia Organizacional do Trabalho Acadêmica: Juliana da Silva Cardoso Andrade Tema: RESUMO – Seleção de Pessoas (Psicologia Organizacional do Trabalho) Agregar – Seleção de Pessoas As empresas estão constantemente admitindo novos funcionários, e isso exige que elas tenham um preparo para decidir quanto ao ingresso ou não de um candidato em sua equipe. Esse processo de admissão deve ser bem planejado, de modo que o novo funcionário tenha a maior possibilidade de atender as suas expectativas.

usado em outra eventual área de acordo com o perfil e a necessidade da empresa. Barros, afirma que, ‘seleção é o processo pelo qual são escolhidas as pessoas adaptadas a uma determinada ocupação ou esquema operacional’ (Santos, OSWALDO DE BARROS, Psicologia aplicada à orientação e seleção de pessoal, SÃO PAULO, livr. Pioneira edição.1985). A verdade é que apesar de similaridades entre as conceituações de vários autores, ela é muito unilateral deixando às vezes de lado uma…

RESUMO O presente estudo tem como objetivo descrever um pequeno leque sobre o histórico da Psicologia no Trabalho e nas Organizações. A importância nos dias de hoje, os principais pontos de atuação, entre outros assuntos importantes. O trabalho foi feito a partir de estudos direcionados a empresa Mundo Desenvolvimento, que está localizada na cidade de Bento Gonçalves, Rio Grande do sul que oferece serviços administrativos e assessoria em gestão de pessoas que tem como foco auxiliar empresas e

1 Evolução do clima organizacional do Expresso Embaixador: Um estudo de caso Fernando Dewes 1. Introdução Manuel Marques da Fonseca Junior veio ainda criança da humilde terra de Pardilhó, distrito de Aveiro, Portugal. Era o ano de 1934. Como muitos imigrantes portugueses, o menino foi trabalhar como auxiliar de padeiro. Depois no comércio atacadista como empregado do, também português, Joaquim Oliveira. Por ter um forte impulso de realização e espírito de liderança, Manuel não…

.............................................................................................12 APÊNDICES...............................................................................................................13 APÊNDICE A – Livros e Entrevista de Apoio de Pesquisa........................................14 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia a gestão de pessoas esta ganhando uma grande importância dentro das organizações por ser uma das áreas que mais vem passando por…

fonte: a- A+ Os estudos sobre a organização do trabalho fazem parte de uma ampla área pluridisciplinar (Engenharia, Economia, Sociologia, Psicologia, Medicina etc.).Entre os numerosos problemas de metodologia que podemos encontrar, alguns são próprios a cada disciplina ou enfoque escolhido. Outros, que enfatizamos aqui, são relacionados com os aspectos mais gerais da investigação cientifica e com a especificidade da área técnico-organizacional. Trata-se de uma área na…

o novo mundo, esto gerando mudanas no ambiente comercial e industrial, e para isso as organizaes precisam responder positivamente a esses fatos e tendncias dos mercados futuros. Cabe aos lderes acatar essas aquisies, para transformar a cultura organizacional dentre a um dedicado esforo, provocaes e durveis mudanas. Os lderes devem buscar a qualidade de forma imutvel, reduzindo custos, melhorando preos e busca de oportunidades, e de forma cautelosa contentar todas as partes interessadas.…

Prática apresentado à Patrícia Philadelpho, professora da Universidade Paulista – UNIP, campus Flamboyant, como atividade prática e requisito parcial para o fechamento da nota de NP2 da disciplina de Comportamento Humano nas Organizações do curso de Psicologia do 5º período do turno noturno. Goiânia Maio/2015 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2- REVISÃO DE…

FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO E ATUAÇÃO NAS PRÁTICAS EMERGENTES O livro "Psicólogo Brasileiro: construção de novos espaços" expõe sobre a progressão profissional do psicólogo estendendo as áreas para sua profissão, bem como sua inclusão, adequação e especialização conforme áreas onde exercem atividade. É constante a necessidade de avaliar a profissão do psicólogo desde a sua formação nos cursos, estágios e novos campos. É a partir das necessidades sociais que surge a intervenção do psicólogo,…

profissão do psicólogo através de dados que nós coletamos em entrevistas e em outras fontes, analisando a caracterização do campo de atuação, população atendida, formação profissional e mercado de trabalho. Sua composição é feita em duas partes, sendo a primeira os Textos Principais e a segunda os Anexos, onde se encontram as transcrições literárias das entrevistas realizadas. Cabe ainda ressaltar como um adendo a introdução que a Psicologia difere das outras ciências por não ter…