Entrevista Psicologo Organizacional

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

(201307395775) Niterói Abril de 2015 Introdução A entrevista psicológica é um instrumento fundamental de trabalho para o psicólogo e outros profissionais como sociólogo, psiquiatra e assistente social e se diferencia das outras formas de entrevista devido a seus objetivos puramente psicológicos (investigação, diagnóstico, terapia, etc.) Pode ser de dois tipos fundamentais: aberta e fechada. Na entrevista aberta há uma maior flexibilidade, pois o entrevistador…

RUBENILSON AROUCHE GALVÃO SANDRA DINIZ FRAZÃO SÃO VICENTE FÉRRER - MA 2014 Psicólogo do Trabalho Exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções, tarefas e operações típicas das ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizado entrevistas, sondagem de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento…

UNIVERSIDADE DE FORTALEZA UNIFOR Alisângela Maria Gondim da Silveira Roteiro de entrevista Perguntas Introdução FORTALEZA - CE ROTEIRO DA ENTREVISTA 1. Apresentação do entrevistador; 2. Explicação do objetivo da entrevista; 3. Abordagem geral e contextualização da temática; 4. Inicio da entrevista: a. Perguntas com foco no cenário geral hospitalar b. Perguntas com foco na atuação do psicólogo na instituição hospitalar; c. Perguntas com foco nos tipos de projetos…

sistemas psicológicos básicos. Trajetória das idéias psicológicas. Tradição filosófica e fundamentos das principais escolas de pensamento psicológico. Estágio Básico I Áreas de atuação do psicólogo. Demandas da sociedade contemporânea e características do mercado de trabalho. Prática de observação do psicólogo em diferentes contextos Psicologia Experimental Método experimental e registro de comportamento. Behaviorismo metodológico e behaviorismo radical. O comportamento e o…

psicologia organizacional e do trabalho é definida como uma divisão aplicada da psicologia preocupada com o estudo do comportamento humano relacionado ao trabalho, as organizações e a produtividade (Cascio,2001).os psicólogos organizacionais e do trabalho estão envolvidos no pesquisa sobre os funcionários e na aplicação dos princípios de psicologia dessa pesquisa ao ambiente de trabalho para ajudar a otimizar o sucesso de uma organização. segundo ROTHMANN os psicólogos organizacionais e…

psicologia do trabalho surgiu como uma “companheira” dos interesses das indústrias. Inicialmente esta psicologia designava-se por Psicologia Industrial mas, mais tarde, passou a ser conhecida por Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional, Psicologia Industrial e Organizacional ou Psicologia do Trabalho e das Organizações, que são as várias designações atribuídas atualmente. Psicologia do Trabalho em 3 Fases: O primeiro momento corresponde,…

.....................................................................pág 17 Introdução O presente trabalho tem como objetivo conhecer o campo de atuação do psicólogo organizacional e suas atribuições e propósitos gerais da sua atuação dentro da organização. Através de entrevistas de profissionais que possui uma vasta experiência advinda da atuação, acrescentar a nossa, visão um conhecimento mais amplo do assunto. Compreender atuação desse profissional…

na área de psicologia, neste inicio de estágio são feitas observações e apoio aos psicólogos naquele âmbito profissional. Primeiramente foi realizada uma entrevista e logo em seguida realizada uma bateria de exames para saber se o perfil do profissional concilia com o da empresa, as atividades são desenvolvidas por um psicólogo em sua área de atuação específica, este possui a função de supervisor. A entrevista para a vaga de estágio foi realizada na própria empresa que se localiza no…

INTRODUÇÃO O estágio realizado na empresa Desafio RH no período de Novembro a Dezembro de 2011 pela aluna do quinto período de psicologia teve como objetivo proporcionar uma prática direta na empresa. Tal estágio pretendeu demonstrar como o psicólogo deve atuar em uma empresa no processo de recrutamento e seleção. O recrutamento segundo Chiavenato (2004. P. 112) corresponde ao processo pelo qual a organização irá atrair candidados para abastecer seu processo…