Trabalho De Psicologia Word

Escola Secundária De Fafe

Trabalho Elaborado Por:
Hugo Gonçalves nº 18\12ºM
Mariana Ribeiro nº 22\12ºM
Rafaela Freitas nº26\12ºM
Rui Freitas nº27\12ºM

Disciplina: Psicologia B
Ano lectivo:14/15
Índice:
Capa .........................................................Página 1
Índice .......................................................Página 2
Introdução ...............................................Página 3
Evolução da Psicologia do Trabalho ........Página 4
Psicologia do Trabalho em 3 Fases ..........Página 5,6,7
A atualidade .............................................Página 8,9,10,11
Conclusão .................................................Página 12
Referências ...............................................Pagina 13

Introdução:
A Psicologia do Trabalho e das Organizações (designação atual adotada na UE) é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo, uma vertente básica de estudo e compreensão do trabalho humano, e uma vertente prática de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins.

Evolução da Psicologia do Trabalho:
No século XX, já após a consolidação da revolução industrial, verificou-se, especialmente no norte da América e nos países anglo-saxónicos, uma imposição da escola clássica de administração, ou seja, do taylorismo.
Deste modo, a Psicologia do trabalho surgiu porque:
Procurava-se aumentar os valores da produção através de métodos rígidos e impostos aos vários trabalhadores.

PARALELAMENTE A ESTA SITUAÇÃO

A psicologia queria afirmar-se como ciência humana e, para que isso ocorresse, era necessário que se distanciasse da filosofia.
Portanto, neste caso, a psicologia do trabalho surgiu como uma “companheira” dos interesses das indústrias. Inicialmente esta psicologia designava-se por Psicologia Industrial mas, mais tarde, passou a ser conhecida por Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional, Psicologia Industrial e