Ensaio Teórico Sobre Mudança Organizacional

(Fonte: CRUZ, 2008). ...................76 Figura 20. Modelo genérico de arquitetura de BPMS (Fonte: Cruz, 2008). .............77 Figura 21. Tecnologias existentes em um BPMS (Fonte: CRUZ, 2008). ................78 Figura 22. Framework de decisão sobre automação de processos (fonte: KHAN, 2004). ..........................................................................................................85 Figura 23. Modelo genérico de implantação BPM (fonte: CRUZ, 2008).…

08 Teoria da tecnologia da informação 09 Teoria contingencial 10 Aprendizagem organizacional 10 Gestão do conhecimento 11 Considerações finais

campos do conhecimento, todo o debate proposto pelo artigo pretende indicar uma outra forma para se pensar esta teoria. Sendo assim, o presente trabalho tem por objetivo, através de uma reflexão teórica, propor uma discussão sobre as implicações para a teoria organizacional da concepção de poder do filósofo Michel Foucault. Para isso, pretendemos em um primeiro momento expor as características da concepção de poder elaborada por Foucault e que servem de base para o que ele…

projetos e programas educacionais, em ambientes escolares e não-escolares; realizar pesquisas que proporcionem conhecimentos, entre outros: sobre alunos e alunas e a realidade sociocultural em que estes desenvolvem suas experiências não-escolares; sobre processos de ensinar e de aprender, em diferentes meios ambiental-ecológicos; sobre propostas curriculares; e sobre organização do trabalho educativo e práticas pedagógicas; utilizar, com propriedade, instrumentos próprios para…

A CULTURA ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE AUTOGESTÃO EM EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS: Um breve relato das Olarias/Oficinas de Icoaraci e da Associação de Barreirenses de Icoaraci (ABIC) RESUMO A ocidentalização e a globalização das informações tão propalada aliada a utilização de novas tecnologias corroboram com a integração entre povos, nações, culturas, trazendo oportunidade e ameaças, muitas vezes criando situações extremamente conflitantes, em alguns casos, e excludentes em outros

PESQUISA SOBRE HENRY FORD E MAX WEBER 1 quem foi henry ford e sua contribuIção para a administração Henry Ford foi um importante engenheiro americano, nascido nos Estados Unidos em 1863. Foi o ‘pioneiro’ no ramo do automobilismo norte-americano, criando a Henry Ford Company em 1902, no início apenas uma sociedade de estudos e pesquisas, e em 1903 fundou então a Ford Motor Company, que se transformou em um poderoso empreendimento industrial (O JUDEU INTERNACIONAL

ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMNETO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS LÉCIA AMBRÓSIO ALVES O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL REALIZADO – UMA REVISÃO TEÓRICA a) VILA VELHA-ES 2011 LÉCIA AMBRÓSIO ALVES O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL REALIZADO – UMA REVISÃO TEÓRICA Monografia apresentada ao Curso de Pós-graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da LÉCIA A ALVESEscola…

FACULDADE SANTA HELENA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANDSON DIEGO ALVES DE SANTANA MICHERLAINE ALVES DE OLIVEIRA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO (ITEP) RECIFE 2014 FACULDADE SANTA HELENA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLASSIFICAÇÃO DE ACESSO A TESES E DISSERTAÇÕES Considerando a natureza das informações e compromissos assumidos com suas fontes, o acesso a monografias do Programa de…

déficit financeiro, tendo sido para tanto necessário romper com as amarras da tradição e a presença de processos extremamente burocráticos. Para a caracterização e análise do executivo brasileiro e da Nissan foi considerado o modelo de análise organizacional multidimensional-reflexivo de Alves (2003), que apresenta como fundamento a tipologia da ação social e os tipos ideais de dominação weberianos. Comparando a gestão do brasileiro Carlos Ghosn e do seu antecessor, o japonês Y. Kume…

A TEORIA SOCIAL CRÍTICA NO SERVIÇO SOCIAL Após quase quatro décadas de conservadorismo teórico-metodológico, o Serviço Social conseguiu avançar numa elaboração literária que subdiasse seus profissionais na leitura da realidade que o permitisse ir além da aparência da manifestação da questão social. A ruptura foi possível com o ingresso do marxismo enquanto referencial hegemônico. Essa aproximação não se deu sem entraves, ao contrário, foi marcado por vieses contraditórios.…