Ensaio Teórico Sobre Mudança Organizacional

BRASILEIRAS E O DESAFIO DA COMPETITIVIDADE RESUMO O tema da competitividade tem sido foco de interesse de pesquisadores das áreas de economia, estratégia, gestão de operações e estudos organizacionais. Cada uma dessas disciplinas o trata a partir de suas perspectivas e de seus referenciais teóricos. Neste ensaio, realizamos um esforço para integrar diferentes perspectivas, compreendendo distintos níveis de análise. Tomamos como foco a questão da capacidade competitiva das…

principalmente produtos ou serviços, processos de produção, marketing e métodos organizacionais, que sejam percebidos como novos pelos consumidores (BEIJE, 1988; FREEMAN; SOETE, 2008) 4 2 01/06/2012 Definições de inovação É a implementação de um: 1) Novo produto (bem ou serviço) ou significativamente melhorado; ou 2) Novo processo ou significativamente melhorado; ou 3) Novo método de marketing; 4) Novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização local de trabalho…

se fazer profundas modificações na estrutura organizacional, no tocante, a proposta de programas de parcerias, incentivo à participação dos empregados, treinamento intensivo, investimentos em tecnologias e principalmente a preocupação com a qualidade de vida dos funcionários. Uma vez que, colaboradores satisfeitos tornam-se mais produtivos e geram satisfação aos clientes. Neste trabalho faremos um estudo de caso na empresa VL INDÚSTRIA ELETRICA sobre a capacitação de pessoas sob a…

preocupação com as condições que o trabalhador está sendo submetido. A realização deste estudo foi realizada através de um ensaio teórico. Adiante veremos como esta prática ocorre dentro das organizações. 2 O TRABALHO COM QUALIDADE DE VIDA 2.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM FOCO NO BEM ESTAR HUMANO A qualidade de vida no trabalho visa o bem estar do trabalhador e a eficácia organizacional, sendo estes dois itens de suma importância para o progresso da QVT. Com a implantação desses…

Sistemas de informação em saúde. 101 – ASSISTENTE SOCIAL 1 Serviço Social na contemporaneidade. 1.1 Debate teórico‐metodológico, ético‐político e técnico‐operativo do Serviço Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje. 1.2 Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigências para o trabalho do serviço social em empresas. 1.3 O serviço social e a saúde do trabalhador diante das mudanças na produção, organização e gestão do trabalho. 2 História da política social. 2.1 O…

tende a verificar se a escuta do destinatário efetivamente se estabeleceu; o código, a função metalingüística, que incide sobre a linguagem tomada como objeto (por meio dele, emissor ou destinatário verificam se utilizam o mesmo léxico, a mesma gramática).” 4 Partindo deste primeiro empréstimo à lingüística para explicar o processo comunicacional e sua estrutura, outros teóricos o questionam e complementam, à medida que se acrescenta a este esquema matemático e estrutural a necessidade…

desempenha, por exemplo, elaborar um orçamento, realizar um teste de produto, entre outras. Para Katz, apesar de todas as três habilidades serem relevantes para o desempenho de qualquer administrador, sua importância varia acordo com o nível organizacional que esse administrador ocupa. Assim, para os administradores no nível estratégico, as habilidades conceituais são mais preponderantes, uma vez que os papeis que desempenham dependem de sua capacidade para formular planos e tomar decisões para

economista e engenheiro Michel Chevalier empregou o termo REDE para pautar as relações entre as comunicações e o crédito. Menciona redes formadas pelos bancos e redes pelas vias de transporte. • 1863 – engenheiro Leon Lallane escreveu o 1° ensaio teórico destinado às redes. • Período da “febre ferroviária” (DIAS, 1995, p. 145) INTRODUÇÃO • Origens • Conceitos • Aplicações na organização territorial • Considerações finais REDES: ANTECEDENTES PRÉ-HISTÓRIA • Localizações…

Resiliência), teste organizacional que avalia o potencial de resiliência de profissionais. Para finalizar, um exemplo de resiliência talvez um pouco desconfortável: o brinquedo conhecido como “João Bobo”. Leva soco e pancada e volta sempre para o mesmo lugar com a mesma cara sorridente. Qualquer semelhança não é mera coincidência. Abaixo encontra-se os pilares comportamentais em jogo na resiliência: Encarar mudanças e dificuldades como oportunidades “É aceitar que a mudança é uma…

1. Introdução O temo cultura organizacional foi desde os anos 80 objeto de importantes estudos acadêmicos. Linda Smircich, uma pesquisadora norte americana publicou em 1983 um importante artigo obre cultura organizacional ajudando a definir esse conceito. Sendo esse artigo clássico, o conceito de cultura organizacional normalmente é tratado de duas formas. Cultura Organizacional: A organização tem um cultura A organização é uma cultura