Encargos Trabalista

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Rotinas Trabalistas ......................................................................................................4 DiferençasIndividuais...................................................................................................6 Teorias das Necessidades de Maslow ..............

..............................................................................................................10 5 Livros fiscais..........................................................................................................12 6 Encargos Trabalistas..............................................................................................14 8 Livros Contabeis....................................................................................................16 9 Demostraes…

ciências contábeis INDIARA DE CASTILHOS ROTINAS TRABALISTAS E CONTABILIZAÇÃO Palmas 2012 INDIARA DE CASTILHOS Trabalho do Curso Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. ROTINAS TRABALISTAS E CONTABILIZAÇÃO Palmas 2012 SUMÁRIO 1…

levamos em consideração que o empreendedor também terá despesas com aluguel, mas com salários não, já que todos trabalharão inicialmente, trata-se, pois, de um empreendimento no qual todos sócios participarão, reduzindo, desse modo, despesas com encargos sociais de funcionários. Analise de como a nossa empresa deve se comportar ao longo do tempo de um ponto de vista financeiro, segundo os indicadores: Tabela de preços; Salários Demonstrativo de resultado projetado para o…

..................8 e 9 3.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................9 3.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR.................................................................9 3.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS..........................10 4. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA............................................10 e 11 4.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.......................................................

.... 00 2.1.4 Horas Extras.................................................................................................... 00 2.1.5 Pagamento e Desconto do RSR...................................................................... 00 2.1.6 Encargos Sociais – INSS Parte da Empresa e FGTS..................................... 00 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA.................................................. 00 2.2.1 Diferenças Individuais..........................................

principal atividade de uma empresa, a conduta que é uma rotina de uma empresa e a sua contabilização, no entanto vamos acompanhar a preparação da folha de pagamento, onde vamos calcular os principais resumos de todos os empregados os cálculos de encargos como as alíquotas de imposto de renda, INSS e salário família; Vamos trabalhar nesse conteúdo a contabilização na folha de pagamento que nada mais é como o registro dos fatos contábeis gerados pela própria no formato de livro diário e…

direito a ser estudado, declara que a verba que compõe a base de incidência tributária nesse caso, são as verbas de natureza remuneratória. Desse modo, o atual trabalho tenta demonstrar sua importância a ser pago correspondente a 20%. 2 ENCARGOS SOCIAIS Conforme artigo 3º do Código Tributário Nacional, “Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção por ato ilícito, instituída em lei e cobrada…

compromisso ,é simplesmente, estar aqui para atender e servir por você acima de tudo’’ Encargos Sociais e Trabalhistas | (%) | (%) | | Encargos Trabalhistas | 13˚ Salário | | 8,33% | Férias | | 11,1% | | | | Encargos Sociais | | | | | | INSS | 20,00% | | SAT até | 3,00% | | Salário Educação | 2,50% | | INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT | 3,30% |…

pessoa solvente vê-la substituída por outra que conta com menos possibilidade de resgatar o débito. 4-ASSUNÇÃO DE DÍVIDA É um negócio jurídico bilateral, pelo qual o devedor, com anuência expressa ou tácita do credor, transfere a um terceiro os encargos obrigacionais, de modo que este assume sua posição na relação obrigacional, substituindo-o. A cessão de débito implica tão somente a substituição do devedor, sobrevivendo o vínculo obrigacional. Realmente, nada impede que os…