Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa Fgts

anos de experiência a empresa Constrói & Não Cai Ltda, com sede em Recife PE, atua nos segmentos de construção civil, projetos e reformas. Os seus clientes são contratados avulsos. Os empregados têm algumas características gerais comuns: são mensalistas, não utilizam vale transporte e não tiveram na mesma semana 2 faltas. O desconto de contribuição sindical previstos na legislação já foi recolhido anteriormente pelos empregados. O vigia da empresa trabalha das 22h00 às

CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO CRICIÚMA, 29 NOVEMBRO DE 2011. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado refere-sede forma exemplificada sobre a contabilização da folha de pagamento, seus respectivos encargos recolhidos, os benefícios que ela traz para o trabalhador, e as despesas que ela apresenta para o empregador, como é feita essa contabilização na contabilidade, entre outros, com o objetivo de buscar o conhecimento sobre o assunto,…

Cosméticos é uma empresa que fabrica e fornece cosmético não apenas com o intuito de embelezar, mas também de tratar. Nossos produtos são elaborados pensando no bem estar de nossos consumidores, procura oferecer produtos que tenham vitaminas, filtro solar, hidratantes. Temos uma linha de produtos diversificados como batons, cremes, maquiagem, corretivos, produtos de alta qualidade e com o melhor custo benefício. Sendo nossos funcionários os principais responsáveis pelo sucesso de…

que atua nas empresas que praticam ato de comércio com fins lucrativos. Operações com mercadorias: Vendas de Mercadorias e Impostos Incidentes; Vendas Canceladas e Impostos Incidentes; Compras de Mercadorias e Impostos Incidentes; Devolução de Compras e Impostos Incidentes. Vendas de mercadorias: Elas constituem a principal fonte de receita das empresas comerciais. A receita de vendas de mercadorias compreendem o produto da alienação dos bens que constam dos estoques da empresa para…

CARTÕES DE INCENTIVOS AOS EMPREGADOS E OS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Na busca desenfreada por aumento de produtividade e de melhor qualidade na prestação de serviços, as empresas em geral se utilizam, inadvertidamente, das mais variadas formas disponíveis no mercado que prometem, por meio da motivação e de incentivos a seus empregados, atingir metas cada vez mais arrojadas. Uma das formas comumente utilizadas por estas empresas para tentar motivar seus empregados é a…

ou convenção coletiva, adotando-se para tal, a forma mais benéfica. Para melhor esclarecer a incidência dos encargos nas respectivas parcelas demonstraremos, separadamente, considerando as obrigações quando do pagamento ao empregado e quando da obrigação pelo recolhimento por parte da empresa. Obrigação que cabe ao empregado O empregado deverá sofrer os descontos de encargos sobre o 13º salário somente quando do pagamento da 2ª parcela, descontos estes que deverão incidir…

somados às horas extras montaram $ 20.000. Os encargos da Previdência Social foram calculados em 11% a parte do segurado, e em 22% a parcela patronal. Ao contabilizar a folha de pagamento, o contador deverá fazer o seguinte registro: a) Salários e Ordenados a Salários a Pagar 20.000 Previdência Social a Previdência Social a Recolher 6.600 b) Salários e Ordenados a Salários a Pagar 17.800 Previdência Social a Previdência Social a Recolher 6.600 c) Salários e Ordenados

legalizar uma empresa é necessário seguir alguns passos como a criação de um contrato social que deverá conter todas as informações da empresa, criação do CNPJ e o alvará de licença de localização e funcionamento. Com a aprovação da emenda constitucional PEC 478/10 que ficou conhecida como a PEC das domésticas, que segundo o site G1 (2013) iguala os direitos dos trabalhadores domésticos aos dos trabalhadores urbanos e rurais. Os empregadores estão confusos quanto ao aumento de encargos…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A GESTÃO DOS ENCARGOS SOCIAIS E DAS OBRIGAÇÕES VINCULADAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NA PREVENÇÃO E REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. estudo de caso na empresa.... 1 Giane Lemos Fernandes Gracielle Araújo Lima Jeruza Cristina Ferreira da Silva Marcus Vinicius Xavier dos Santos2 RESUMO: O tema deste artigo é a gestão dos encargos sociais e das obrigações acessórias na prevenção e redução do passivo trabalhista. O objetivo desta

contribuições. contribuições sociais; contribuições previdenciárias; contribuições de intervenção no domínio econômico; contribuições de interesse das categorias profissionais. É sabido que a tributação trabalhista no Brasil é motivo de constantes questionamentos por parte das empresas, sejam elas de qualquer porte e setor, uma vez que a excessiva carga tributária representa um dos principais obstáculos para um amplo desenvolvimento das organizações. Dessa forma as…