Encargos Sociais Inss Da Empresa Fgts

(CPC). A principal característica desta obra, que a diferencia das demais, é a de vincular conceitos contábeis a leis e normatizações vigentes, bem como de apresentar os cálculos e registros das principais operações relacionadas aos estoques de empresas industriais e comerciais, tornando-a muito útil para consultas de profissionais do dia a dia, sem se descuidar de seu cunho didático. Além disso, possui excelente material prático, que não só elucida pontos controvertidos como…

INTRODUÇÃO É extremamente importante a participação do profissional do RH nos projetos de toda e qualquer empresa, pois o RH faz executa as tarefas meramente operacionais da área. Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos. Entra como a parte estratégica na empresa onde influência nas decisões por conhecer mais sobre os valores e objetivos da organização. Pode ser…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4. 2.1 Contribuição Sindical 4. 2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4. 2.1.1.1 Faltas 5. 2.1.1.1.1 Horas extras 6. 2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6. 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6. 3. Cultura e Clima Organizacional 8. 4. Processo Contábil 8. 4.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário 8. 4.1.1 Lançamentos Contábeis no Livro Razão 8. 4

------------------------------------------------- ENCARGOS SOCIAIS A quantificação dos Encargos Sociais é de relevante significado econômico para o empregador, onde se tem nessas obrigações o efetivo custo da mão-de-obra alocada pela empresa. Os cálculos mostram, previamente, a representatividade percentual de cada uma das obrigações e seu peso total, possibilitando estabelecer os reflexos de alguns dos encargos sobre os outros. Há, também, os que diferem de empresa para empresa,…

EMPRÉSTIMOS Banco do Brasil S/A Cacoal / Ro 3.344,42 OBRIGAÇÕES TRAB. SOCIAIS E PREVIDENCIARIAS Inss a Recolher - Segurados 14.083,32 Inss a Recolher - Empresa 41.907,69 Inss a Recolher - Pro-Labore 10.909,40 Inss a Recolher s/ 13º Salario 3.128,55 Inss a Recolher - Terceiros 11.458,86 Fundo de Garantia Tempo de Serviço - FGTS 286,34 Contribuição Sindical 908,90 Pis a Recolher…

Banco do Brasil S/A Cacoal / Ro 3.344,42 OBRIGAÇÕES TRAB. SOCIAIS E PREVIDENCIARIAS Salários e Ordenados 975,30 Inss a Recolher - Segurados 14.555,28 Inss a Recolher - Empresa 43.200,36 Inss a Recolher - Pro-Labore 10.909,40 Inss a Recolher s/ 13º Salário 3.128,55 Inss a Recolher - Terceiros 11.784,83 Fundo de Garantia Tempo de Serviço - FGTS 309,35 Contribuição Sindical 908,90 Pis a Recolher

saber calcular e contabilizar uma folha de pagamento, contendo, horas extras, salário família, IRRF, INSS parte do funcionário e a parte da empresa, DSR, periculosidade, insalubridade, FGTS entres tantos outros. Conhecer as leis de cada um desses descontos e proventos, como surgiu cada valor, pois estamos lidando com um dos nossos maiores patrimônios. São as pessoas que fazem parte da nossa empresa, com isso precisamos ter claro e transparente todos os valores lançados na folha de…

contabilidade nas empresas e os seus devidos objetivos para tomadas de decisões abordando o controle de estoque e os critérios de avaliação de estoque demonstrando a diferença entre ambos, comentarei ainda sobre os registros com mercadorias e farei os lançamentos contábeis da folha de pagamento. 2 – DESENVOLVIMENTO A IMPORTANCIA DA ESCRITURAÇÃO CONTABIL A Escrituração Contábil para as empresas é indispensável sendo que é através dos registros contábil que as…

TRABALHO DE LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO I ABERTURA DE EMPRESA Componentes Nota 1 Nota 2 Total Carina Lários Oliveira Claudia Rocha Ferreira Leite Larissa Xavier Lima Sara Regina A. F. da Silva São Paulo 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho sobre Abertura de Empresa relata todo procedimento necessário para constituir uma empresa formal, cadastros, documentação, contabilização, folha de pagamento, entre outros processos que os sócios devem atentar-se para não ter problemas futuros em

TRABALHO INTERDISCIPLINAR DIFERENTES ENCARGOS SOBRE PAGAMENTO DOS FUNCIONARIOS NAS EMPRESAS CURITIBA 2013 DIFERENTES ENCARGOS SOBRE PAGAMENTO DOS FUNCIONARIOS NAS EMPRESAS Trabalho interdisciplinar apresentado como requisito parcial à avaliação do Programa de Contabilidade do Setor de Ciências Professores: CURITIBA 2013 Sumario Introdução .......................