Encargos Sociais Empresas Optantes Pelo Simples Nacional

COMO CALCULAR ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuramos apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos…

ENCARGOS SOCIAIS NAS EMPRESAS - DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO |Referência Legislativa |SUMÁRIO | | |1. Introdução | | |2. Cálculo dos Encargos | |…

No caso de vendas a prazo efetuadas por empresas optantes pelo Simples Nacional, se ocorrer o recebimento das prestações em atraso com a incidência de multa e juros de mora, tais valores integrarão a receita bruta do mês do recebimento? Não. Para os efeitos do regime do Simples Nacional, tais acréscimos não devem compor a a receita bruta do mês. Nas vendas a prazo, apenas o custo do financiamento contido no valor dos bens ou serviços integra a receita bruta. Considera-se receita bruta…

TAUBATÉ-SP 2014 Sumario Dados da empresa visitada...................................................................pag. 3 Quadro de funcionários e carga horária..............................................pag. 4 Quadro de salario sem imposto...............................................................pag. 4 Custos fixos................................................................................................pag. 5 Calculo de encargo por função (passo 3 ) ..................

ENCARGOS SOCIAIS NO BRASIL Ubá 28 de Abril de 2012 Encargos sociais no Brasil O mercado de trabalho enfrenta o desafio de tornar-se mais competitivo em um ambiente econômico globalizado. As maiores dificuldades em se obter maior eficiência no fator trabalho estão relacionadas com os altos encargos sociais. Diante deste cenário, a questão da redução dos encargos sociais é considerada como uma das soluções para atenuar o impacto da produtividade. Com a diminuição dos encargos…

Encargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento 1. Introdução Além do salário, vários outros custos devem ser calculados ou estimados de modo que se conheça a real dimensão do custo da mão de obra. Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de conduções

utilizado para gerar uma receita. É necessário ver o perfil de uma empresa, o que é custo numa empresa pode ser despesa na outra. O custo pode abranger matéria-prima, mão-de-obra, encargos sociais (INSS, FGTS, Férias, 13º salário), combustíveis de máquina de produção, aluguel, seguros do prédio da fábrica, e tudo que está relacionado à produção. O empresário deduz custo do imposto de renda (exceto micro-empresas cadastradas pelo Simples Nacional). Para calcular o preço final de um…

Professor orientador: Laurentino Correa de Vasconcellos Neto Anhanguera Educacional vaskko@uol.com.br Relatório 1 - Matrizes e gerenciamento de custo Gerenciamento de custos de uma empresa analisando, seus processos ou serviços prestados. Resumo O desafio desta ATPS consiste em analisar os custos de uma empresa , detalhando todos os custos envolvidos em seu processo , com fornecedores colaboradores e logística. Observando, gerenciando, os custos envolvidos nas etapas dos processo…

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre as microempresas e empresas de pequeno porte (EPP’s) que devem usufruir tratamento jurídico diferenciado e favorecido, conforme disposto na constituição federal. A criação do Simples Nacional surgiu como uma das medidas de materialização desse preceito, contemplando a redução e a simplificação das obrigações tributárias dessas empresas. O regime consolida diversas vantagens ao Segmento, facilitando a gestão dos empreendedores

definindo a melhor metodologia de custo para a empresa; • apurar os custos fixos e variáveis, diretos e indiretos, estabelecendo a forma de rateio mais adequada à empresa; • apurar o ponto de equilíbrio empresarial; • estabelecer os critérios necessários à formação do preço de venda; • desenvolver a política de formação do preço de venda. Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Aqui temos os seguintes encargos trabalhistas: • FGTS:…