Encargos Sociais E Folha De Pagamento

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Preparação do resumo da folha de pagamento 5 3.0 Contabilização do resumo da folha de pagamento 6 3.1 LIVRO RAZÃO 6 3.2 LIVRO DIÁRIO 8 4.0 Balancete de verificação DE 30/06/2012 9 5.0 Financiamento DE Máquinas 11 6.0 Gestão de Equipes 13 7.0 Regionalizando 16 8 CONCLUSÃO 17 9 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Para sermos bons contadores precisamos ter um amplo conhecimento em várias áreas. Precisamos conhecer e dominar vários…

expectativa de fornecer pratos rápidos e saudáveis atendendo as exigências do mercado. Os hábitos de alimentação são diferentes para a população, que decorrem aos aspectos culturais, e está ligada a um conjunto de valores e atitudes que cada grupo social estabelece. Na intenção de atender a crescente demanda de melhor qualidade de vida a maior parte da população está em busca de produtos mais saudáveis, atentos a praticidade e rapidez. O setor alimentício está em constante crescimento…

Informação - 18 h Análise de Viabilidade Econômico-Financeira - 21 h Diagnóstico Empresarial - 12 h Apresentação do Trabalho Prático de Campo (Diagnóstico Empresarial) - 18 h O Contabilista e o Processo de Ajuda: Posturas e Competências - 16 h Balanço Social - 20 h *Entre os módulos acima, nem todos serão efetivamente disponibilizados. Verifique quais destes fazem parte do Curso Contabilizando o Sucesso no seu estado. OBJETIVO: ! Dotar os participantes de instrumental…

LANÇAMENTOS CONTÁBEIS JANEIRO/2013 Movimentação Janeiro/2013 1) PRÓ-LABORE R$ 4.000,00 – Fazer provisão e encargos 2) D- pro labore 3) C – pro labore a pagar – 2) Adianto p/aumento de capital social – R$: 20.000,00 D- AD P/aumento de capital C -Socio 4) Compras p/revenda a prazo R$: 42.000.00 ICMS 12% D- estoque 34.860,00 D – ICMS 7.140,00 c- fornecedor 42.000,00 5) Vendas de Mercadorias á vista R$: 64.100,00 ICMS 17%

Guia de Lançamentos Outubro 2004. ÍNDICE 1 - FOLHA DE PAGAMENTO 5 2 - ICMS EM CONTAS DE ENERGIA ELÉTRICA E TELECOMUNICAÇÕES 10 3 - PROVISÃO PARA PAGAMENTO DO IMPOSTO DE RENDA 11 4 - CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA 13 5 - FOMENTO MERCANTIL (FACTORING) 14 6 - VENDA A PRAZO DE UNIDADES IMOBILIÁRIAS CONCLUÍDAS 15 7 - TÍTULOS CAUCIONADOS 16 8 - PERDAS NO RECEBIMENTO DE CRÉDITOS 18 9 - REPAROS, CONSERVAÇÃO OU SUBSTITUIÇÃO DE PARTES E PEÇAS DE BENS DO ATIVO IMOBILIZADO

do produto, a data da produção; • faturamento: o item de venda, o preço, a data de faturamento, o valor do item; • contas a pagar e a receber: o valor do título, a data de vencimento; • estoque: o código do material, o tipo de material; • folha de pagamento: o salário, o provento, o nome do funcionário; • contabilidade fiscal: o valor do lançamento, a natureza. Reiterando, nos Sistemas de Informação Operacionais, as informações são apresentadas no menor nível, ou seja,analítica,…

E PRESSUPOSTOS DA EMPRESA.....................4 3 DESPESAS FIXAS E CUSTOS DE PRODUÇÃO....................................6 4 ICMS.........................................................................................................7 5 FOLHA DE PAGAMENTO........................................................................9 5.1 INSS...................................................................................................9 5.2 FGTS..............................................

borda inferior da capa : Cidade/Estado Ano / Semestre 3 Na lombada ou dorso: Laboratório Contábil Nome do Acadêmico Ano/Semestre Estrutura das pesquisas: Fonte: Arial 12; Espaçamentos entre linhas 1,5; Na Folha de Rostodeve constar *: a) Texto de apresentação da atividade, abaixo do no do acadêmico com recuo de 8 cm; b) Nome de todos os professores que fizeram parte do laboratório ao longo dos semestres. Formato do Texto: Trabalho…

INTRODUÇÃO São os RH que, atentos aos anseios pessoais e ao ambiente social dentro da organização, procuram inserir programas de qualidade de vida no trabalho, organizando ações de formação, e políticas de incentivos financeiros e de bem-estar. De maneira geral, a gestão de recursos humanos têm as seguintes funções e atividades: planejamento de recursos humanos; recrutamento e seleção; integração dos recursos humanos; análise e descrição de funções; avaliação de desempenho; remunerações…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 4 bALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 5 FINANCIAMENTO DE MAQUINAS 9 6 GESTÃO DE EQUIPES 11 7 REGIONALIZANDO 14 8 CONCLUSãO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado, esta baseado em uma ampla pesquisa, as quais abordam diversos assuntos