Encargos Funcionario

Repouso e Alimentação; Repouso Semanal Remunerado; Adicional de Insalubridade e Periculosidade; Trabalho Noturno; Férias; Gratificação Natalina; Contribuição Sindical; Folha Pagamento e Afixação obrigatória de Documentos e Prazos de Guarda). VIII. Encargos Sociais (Previdência Social; Imposto de Renda e FGTS). IX. Cálculos Trabalhistas relativos à folha de pagamento (Proventos). (Avaliação) X. Desligamento de Empregado (Modalidades de Rescisão; Exame Médico; Aviso-Prévio; Homologação;…

Total 1º Ano 2º Ano 3º Ano Custo Fixo Mensal Salários e encargos mensais - 1 Funcionário na Administração: Salário: R$ 2.034,00 Encargos: - Férias: R$ 225,98 - 13º: R$ 169,43 - FGTS: R$162,72 Total: R$ 2.593,13 - 1 Funcionário no Financeiro: Salário: R$ 1.356,00 Encargos: - Férias: R$ 150,65 - 13º: R$ 112,95 - FGTS: R$ 108,48 Total: R$ 1.728,08 - 1 Encarregado Gerente: Salário: R$ 3.390,00 Encargos: - Férias: R$ 376,63 - 13º: R$ 282,39 - FGTS: R$ 271,20…

VIATURA E AMBULÂNCIA EXISTENTES..................................................................... 6 CUSTOS FIXOS DOS DEPARTAMENTOS...................................................................... 6 CONSTRUÇÃO DA MATRIZ LINHA DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS.............. 7 MATRIZ DIAGONAL VALOR/HORA.............................................................................. 8 MULTIPLICAÇÃO DE MATRIZ.......................................................................................…

Folha de Pagamento Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os

690.0001-45 PARTE ADMINISTRATIVA. O administrador pode ser o próprio dono da empresa ou um administrador contratado pela á mesma, sendo assim ele fica responsável pela a administração do comércio como (compras, vendas, admissão e demissão de funcionários).O administrador elabora planilhas de matrizes e gerenciamento de custos para maior eficiência de seu trabalho, garantindo assim uma boa gestão. O que acompanharemos á seguir. Planilha de Administração. Quando uma empresa esta…

FOLHA DE PAGAMENTO – RH é o nome dado a uma lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, a indicação do cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinteindividual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da…

Custos, essa dimensão da contabilidade monitora os custos diretos, indiretos, de fabricação e de serviços. Essa área demonstra o quanto indústria ou empresa gastou para vender o produto ou serviço. A folha da pagamento de funcionário demonstra todos os custos com salários e encargos sociais pagos além de benefícios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica. Fichas de Controle de Estoques Tomando ciências dos ingredientes que fazem parte do hot-dog (pão de hot-dog,…

PLANILHA DE CUSTO DE FUNCIONÁRIO SALÁRIO R$ 1.000,00 12 CUSTOS MENSAIS FGTS SALÁRIO R$ 80,00 FÉRIAS 1/12 R$ 83,33 1/3 FÉRIAS 1/12 R$ 27,78 13 SALARIO 1/12 R$ 83,33 FGTS FÉRIAS 1/12 R$ 6,67 FGTS 1/3 FÉRIAS 1/12 R$ 2,20 FGTS 13 SALÁRIO 1/12 R$ 6,67 AVISO PREVIO 1/12 R$ 83,33 FGTS AVISO PRÉVIO 1/12 R$ 6,67 MULTA FGTS 1/12 R$ 51,28 TOTAL R$ 431,26 MARGEM DE SEGURANÇA MENSAL R$ 107,82 OBS. : Opcional, em caso de hora extra, substituição de funcionário.…

ETAPA 3 PASSO 01 O encargos sociais de uma empresa são calculados mensalmente sobre o valor da mão de obra ou salário do empregado, independente de sua realização , mesmo que o empregado não tenha recebido naquele mês sua remuneração , ou verbas rescisórias. Estes valores vão se acumulando a cada mês. Os encargos sociais são calculados mensalmente sobre o valor da mão-de-obra ou salário atribuído ao empregado, independente de sua realização, mesmo que o empregado não tenha recebido naquele mês

1 – Introdução A finalidade deste trabalho é descrever e conceituar algumas noções de contabilização da folha de pagamento e encargos sociais. 2 – Folha de Pagamento A folha de pagamento é um documento elaborado mensalmente pela empresa onde necessariamente tem que constar o nome do funcionário, o valor bruto dos salários, os descontos e o valor líquido a receber. Esta obrigatoriedade é prevista no art.47 do ROCSS – Regulamentada Organização de Custeio da