Encargos Funcionario

1.4.2 – Objetivos Específicos 07 2. REFERENCIAL TEÓRICO 08 2.1 – Tournover 08 2.2 – A capacidade de adaptação das empresas 11 2.3 – Endomarketing 13 2.4 – Direito Trabalhista 15 2.5 – Encargos Trabalhistas em Empresas 16 2.6 – Grupo e Equipe 19 2.6.1 – Tipos de grupos 20 2.6.2 – Desenvolvimento de grupo 22 2.6.3 – Socialização grupal e organizacional 22 2.6.4 – Observação do processo grupal 23 2

pessoas Responsabilidade social e ambiental Trindade 2014 DIREITO DO TRABALHO: DIMINUIÇÃO DOS CUSTOS E ENCARGOS TRABALHISTAS COMO SINAL DE FRAUDE RESUMO O presente trabalho visa analisar a viabilidade e legalidade das contratações de trabalhadores como pessoa jurídica e esclarecer o fenômeno da diminuição dos custos e encargos como fraude ilícita e condenável no Direito do Trabalho. O interesse pelo tema se deu pela frequência com que esta prática…

assunto. Passivo Trabalhista Segundo informações fornecidas pelo Portal Sebrae-Sp “Sempre que uma empresa ou um empregador pessoa física deixam de cumprir um direito trabalhista ou deixam de recolher um dos encargos sociais, eles estão gerando um passivo trabalhista”. Lembrando, encargos sociais são tributos normalmente incidentes sobre os salários pagos, tais como Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, décimo terceiro salário, INSS, férias com adicional de 1/3, descanso semanal…

Governo Federal de desonerar a folha de pagamento, no sentido de considerar vantagens e/ou desvantagens para uma empresa do segmento varejista de materiais de construção. Demonstra as verbas trabalhistas devidas pelo empregador ao empregado e os encargos sociais; a legislação que institui a contribuição previdenciária, bem como as leis que regulamentam a desoneração e suas aplicações. Baseando-se em dados reais, fez-se uma projeção da folha de pagamento até o final do exercício de 2013…

garantias conferidas ao empregado visando à defesa do seu lazer e repouso. As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito. 1. Conceito de Décimo terceiro salário. O décimo terceiro salário é um encargo com dedutibilidade fiscal garantida pelo RIR/99 em seu art. 338, senão vejamos: "Art. 338. O contribuinte poderá deduzir, como custo ou despesa operacional, em cada período de apuração, importância destinada a constituir…

produção podemos calcular a distribuição de cada custo por produto, conforme tabela abaixo: Departamentos de Apoio Departamentos de Produção Serviços Custos Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog Dog-chicken Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 1.425,70 1.264,30 Treinamento 50,00 26,50 23,50 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 21,73 19,27…

incidência) Vale refeição R$ 5,00/dia durante 20 dias 100,00 Vale Transporte R$ 5,00/dia X 20 dias X 0,94 (desconto de 6% do funcionário) 98,00 Total pago para o funcionário 698,00 Desconto do INSS do funcionário 40,00 Valor recebido pelo funcionário 658,00 Encargos e provisões s/ a folha de pagamento. (somente salário, sem incluir adicionais). Encargos % incidente INSS 12 FGTS 8 RAT risco de acidente do trabalho 4 Sistema S (SESI/SENAI) 5,8 Provisões…

-------------------------------------------------------------------------------DESPESAS FOLHA DE PAGAMENTO (24,91%) SALARIO DO FUNCIONARIO.......................... VALE TRANSPORTE DO FUNCIONARIO.................. CESTA BASICA.................................... CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA...................... R$ R$ R$ R$ 535,26 153,60 90,14 8,26 R$ 787,26 ENCARGOS SOCIAIS (8,47%) INSS............................................ R$…

número de funcionários que produzem o multímetro e o número de funcionários administrativos dessa seção, observando os dados da Tabela 1. Equacionar, por meio de sistemas lineares, a quantidade de contratações de funcionários de produção e funcionários administrativos a serem feitas visando a atender à nova demanda, considerando as informações a seguir: A empresa limitou o setor de multímetros a contratar pessoas de modo que o custo total mensal com salários e encargos de funcionários…

Já a mão-de-obra, direta ou indireta, é a massa de salários juntamente com os encargos sociais e benefícios pagos. Taxa Hora É preciso traduzir o valor da MOD (mão-de-obra direta) em uma unidade de medida para uso no cálculo de custo dos produtos. Para conhecer a Taxa Hora da empresa, usa-se a hora ou o minuto. Toma-se a soma dos salários pagos, acrescentam-se os adicionais de encargos, conta-se também que haverá encargos de demissão e as faltas (para facilitar, pode-se acrescentar 84%…