Empresas De Alto Desempenho

ADMINISTRAÇAO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE *Satisfação, Valor e Retenção do Cliente Definição Segundo Peter Drucker, a primeira tarefa de uma empresa é CRIAR CLIENTES. Hoje os cliente se deparam com um vasto universo de produtos,marcas,preços e fornecedores pelos quais optar. Como os clientes fazem suas escolhas? Acreditamos que os clientes avaliam qual oferta proporciona maior valor. Eles procuram sempre maximizar o valor .dentro dos limites impostos pelos custos envolvidos na…

capacitadas para serem recebidas pelo mercado. Pessoas vendem competências . Empresas e o Mercado compram competências. ALTO Comprometimento Perfil de características de profissionais Perfil de características de profissionais MANTER DESENVOLVER (mantenedores e (empreendedores, fazem seguidores) BAIXO Comprometimento acontecer) MOTIVAR RUA / DESLIGAR (incógnitas) BAIXO Potencial (problemas) ALTO Potencial I - Ciclo de Vida das Organizações II -…

capacitadas para serem recebidas pelo mercado. Pessoas vendem competências . Empresas e o Mercado compram competências. ALTO Comprometimento Perfil de características de profissionais Perfil de características de profissionais MANTER DESENVOLVER (mantenedores e (empreendedores, fazem seguidores) BAIXO Comprometimento acontecer) MOTIVAR RUA / DESLIGAR (incógnitas) BAIXO Potencial (problemas) ALTO Potencial I - Ciclo de Vida das Organizações II -…

5 objetivos de desempenho como busca de melhoria: QUALIDADE (Fazer certo as coisas), VELOCIDADE (Fazer as coisas com rapidez), CONFIABILIDADE (Fazer as coisas em tempo), FLEXIBILIDADE (Mudar o que você faz ), CUSTO (Fazer as coisas mais baratas) Objetivos de desempenho: CUSTO: preço baixo, margem alta; RAPIDEZ: tempo de entrega reduzido; QUALIDADE: produtos/serviços sob especificação; FLEXIBILIDADE: frequencia de lançamento de novos produtos, ampla variedade de produtos; CONFIABILIDADE: entrega

O desempenho organizacional e estratégico interage com a própria história do homem. Desde a Pré-História, Idade Média e Moderna, o homem desenvolvia e inovava formas e meios organizacionais, para realizar suas atividades econômicas de subsistência e de produção e renda. Tal relação assume uma notável amplitude ao longo da história e possibilita a implementação de estudos em diferentes estágios do desenvolvimento das relações sociais, políticas e econômicas. Com o passar do tempo, as…

2 PRODUTOS E SERVIÇOS SUBSTITUTOS Produtos e serviços substitutos, ou sucedâneos, são aqueles que não são os mesmos produtos fabricados ou oferecidos por uma determinada empresa, mas atendem às mesmas necessidades e são sempre uma ameaça em qualquer mercado, visto que pretendem ser uma alternativa a produtos e serviços já existentes, oferecendo ao consumidor a vantagem de terem um preço menor. Na mente do consumidor existe sempre uma ponderação do custo e respectivo benefício que a compra de

de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Florianópolis, SC 2010 3 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FINANCEIRO PARA A PRODUÇÃO DO NETBOOK Elaborado por Leonardo Rosa de Menezes e aprovado pela Coordenação Acadêmica, foi aceito como pré-requisito para a obtenção do Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas lato sensu, Nível de…

efseDesempenho A começar pelo desempenho. Os processadores da Intel levam vantagem na batalha com a AMD neste quesito. Testes realizados por sites especializados, como o CPU Benchmark, indicam que, entre os processadores de alto desempenho, os 30 melhores são Intel e apenas depois deles é que aparece o primeiro AMD na classificação, seguido de mais outros 13 da Intel até aparecer o segundo AMD. Entre os modelos mais econômicos, porém, a briga é muito mais acirrada – e é vencida pela…

Questões do texto 1 1.Como a tecnologia era aplicada nas empresas inicialmente? Durante os anos 90 e neste início de milênio, houve uma grande mudança no papel da Tecnologia da Informação (TI) nas organizações. De um papel restrito ao suporte administrativo, a TI se tornou um elemento incorporado às atividades-fim das empresas, integrando-se aos serviços e produtos das empresas, tornando-se por vezes o próprio negócio como no caso das lojas virtuais na Internet onde consumidores podem

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Avaliação por competências Professora –Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso () – Módulo I - Pratica Real RESUMO Nos dias de hoje as empresas buscam diferenciais que sejam competitivos mantendo-as a frente no mercado, que agreguem ao longo do tempo valores para si e para seus colaboradores. Buscam constantemente a capacidade de fidelizar clientes e conquistar novos e, para isso, é importante possuir colaboradores bem treinados e…