Empresas Com Liderança Liberal

Liderança Índice Introdução (O que é a liderança?) 3 Gestores vs Líderes 4 Discussão 6 Estilos de Liderança 7 Conclusão 8 Webgrafia 9 Introdução (O que é a liderança?) Actualmente no mundo empresarial, as empresas não precisam só de bons gestores, ou seja, de bons CEO (Chief Executive Officer), mas também de bons líderes. A liderança é uma das temáticas que mais atenção

Liderança RESUMO A importância do tema liderança, suas formas e os objetivos a serem alcançados e assim buscando a forma mais adequada de gerir uma equipe de trabalho, no decorrer deste trabalho apresentamos teorias de autores conhecidos sobre o que é liderança e suas diversas formas. A pesquisa ocorreu de forma qualitativa, sendo esta feita em livros e sites acadêmicos. No desenvolvimento desta pesquisa iremos demonstrar a importância da liderança para competitividade das empresas…

REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 MODELOS DE LIDERANÇA 2.1.1 Conceito de Modelos de Liderança A liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas, e sendo assim os tipos de liderança. Liderança autocrática: nessa liderança o líder é focado…

tipos de liderança, e que ser um líder não é apenas dar ordem, mas sim se impor, ser responsável, e ter atitudes para poder gerenciar o grupo, pois se não há um líder competente a empresa tendi a cair. Resumo da obra Há diversas definições sobre a liderança de acordo com o autor Yukl (1998) define a liderança como “o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção á realização de um objetivo”. Mais objetivamente, Montana e Charnov (2000) dizem que “A liderança…

objetivo facilitar as comunicações coletivas, procurando com suas atividades um meio rápido e preciso das informações necessária para um bom avanço na organização. A liderança liberal no departamento financeiro faz com que o departamento trabalhe com tranqüilidade já que não há cobranças rígidas da parte do líder. Mas o tipo de liderança aplicada no departamento financeiro não é muito eficiente já que com a imagem errada que o líder passa, os funcionários acabam se esquecendo da…

cada vez mais das empresas. É neste novo cenário que o papel do líder assume importância, fazendo da liderança um diferencial competitivo no mercado, pois o estilo de liderar reflete sobre o desempenho dos seguidores e também no sucesso da organização. O trabalho demonstrou a importância das diversas formas de liderar, e a influência que um indivíduo exerce sobre outros e seu impacto nas organizações. Dentre os diferentes estilos de organização destacamos os estilos de lideranças…

TÉCNICAS DE LIDERANÇA TÉCNICAS DE LIDERANÇA Mário Hessel mario@contmatic.com.br mario.hessel@uol.com.br Pirâmide de Maslow 1 O que é gestão? Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. E o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas previamente definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de…

PRINCIPAIS IMPACTOS DA LIDERANÇA AUTOCRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES 1Elisa Peorsch Previatti RESUMO Este trabalho pretende apresentar a temática sobre liderança autocrática, seus estilos e formas de liderar, o comprometimento do líder autocrático com seu grupo e os impactos desta liderança nas empresas. Discute, em foco, liderança autocrática no contexto das organizações, os estilos de liderança e a competência destes líderes nas organizações. Relata também nesta liderança o modo como os…

MARY ANNE LAUER MAIDA RA: 912207394 CURSO: COMÉRCIO EXTERIOR. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DAS EMPRESAS Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Teoria da Administração da Universidade Uninove Vila Maria. SÃO PAULO 11-03-2013 AGRADECIMENTOS - Aos familiares, esposa e filhos. - A todos os colegas professores e alunos companheiros da lida do

INTRODUÇÃO - LIDERANÇA Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. O estudo da pessoa do líder tenta entender quais comportamentos, traços de personalidade, habilidades, atitudes e outras características pessoais são determinantes para o seu desempenho eficaz. Abordaremos nos próximos capítulos: Conceito de liderança; Estilo de liderança; Abordagens da…