Empresas Classicas Versus Empresas Modernas

Na economia, o termo lucro tem dois significados distintos, mas relacionados. O lucro normal representa o custo de oportunidade total (explícitos e implícitos) de uma empresa de um empreendedor ou investidor, enquanto que o lucro econômico é, pelo menos na teoria neoclássica, que domina a economia moderna, a diferença entre a receita total da empresa e todos os custos, inclusive o lucro normal. Em ambos os casos o lucro econômico é o retorno a um empresário ou um grupo de empresários. O…

administração é indispensável para qualquer tipo de negócio, é através dela que se dá rumo à uma organização. Graças aos antecedentes da Administração que podemos ver como ela surgiu dentro das organizações e o quanto isso é fundamental e vital para as empresas. Nesse trabalho também veremos como esse fator se tornou uma habilidade humana e revela-se como uma área do conhecimento humano, entre outros como, as Teorias propostas por Taylor e Fayol que foram importantíssimas no campo da…

ADMINISTRAÇÃO GOIÂNIA, 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo fazer uma abordagem a respeito de alguns assuntos relevantes dentro da Teoria Neoclássica da Administração, a qual não deixa de ser um resgate da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos e ao tamanho das organizações atuais. O primeiro assunto a ser abordado é a apresentação das principais características básicas dessa teoria. Em seguida,…

equipe conseguem alcançar seus objetivos com mais facilidade e que todos os grandes sucessos alcançados no passado foram por meio do trabalho em equipe. No século xx surge Taylor tentando demonstrar através da administração cientifica que para as empresas alcançarem seus objetivos ela deveria concentrar nas tarefas de produção e aumentar a eficiência dos seus funcionários, tentando motivá-los com incentivos financeiros. Além disso, tentou padronizar as tarefas, criando um tempo-padrão…

Ortolan Bellini TURMAS: 1º e 2º Sem – Administração - 2013 Análise do Ambiente: é o processo de monitoração do ambiente organizacional para identificar os riscos e oportunidades, tanto presentes como futuros, que possam influenciar a capacidade das empresas em atingir suas metas. Propósito da Análise de Ambiente: avaliar o ambiente organizacional de modo que a administração possa reagir adequadamente e aumentar o sucesso organizacional. Ela é feita para fornecer à administração a…

ênfase na estrutura organizacional,ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia, ênfase nos ambientes, ênfase nas competências e na competitividade. •A administração hoje e as tendências futuras. •Empresas: conceito e características das organizações. •O papel do administrador, •O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. •Administração por objetivos GRADUAÇÃO: Administração Disciplina: Teorias da Administração REVISÃO SEMESTRAL Objetivos: Compreender o objeto…

palavra economia deriva do grego oikosnomos (oikos, casa e nomos, lei) a administração de uma casa ou do Estado. Sendo que os principais conceitos são: atividade econômica; recursos econômicos; necessidades; utilidades; bens e produção; distribuição; empresa; consumo e consumidor. O maior problema a ser resolvido, na área econômica, envolve duas questões principais: Necessidades humanas ilimitadas e Recursos produtivos necessários para a produção de bens e serviços escassos. A economia…

Fayol – Teoria normativa, organização formal Era o pai da administração moderna, sua contribuição nos dias de hoje é de 80%, apesar de ser da mesma época de Taylor; Considerava que o funcionário “subia” degraus de baixo, para cima, podiam subir na hierarquia da organização; Medíocre (razoável, médio, mais ou menos); O sucesso organizacional estava associado mais as habilidades administrativas do líder, do que suas técnicas; Segundo Fayol os administradores necessitavam de habilidades e…

CONHECIMENTOS SOBRE A ARTE DE ADMINISTRAR A PRÁTICA compreende as soluções criadas no mundo das organizações reais. A TEORIA compreende os conhecimentos abstraídos dessa prática e sistematizados. 3 4 1.3 ORGANIZAÇÃO DAS PESSOAS EM UMA EMPRESA Stephen Paul Robbins divide os membros de uma organização em duas categorias: Gerentes e Trabalhadores. 1.3.1 Trabalhadores são as pessoas que trabalham diretamente num cargo ou tarefa sem nenhuma responsabilidade pela supervisão…

essa terra. Com as empresas não é diferente. Toda empresa precisa traçar objetivos. Devem saber onde querem chegar, quais públicos e níveis querem atingir. Isso só será possível com determinação de objetivos. Sem objetivos é como está em um deserto sem saber em que direção ir. A administração de uma empresa traz fatores mais complexos. Porém, percebe-se que o fator primordial não era traçar metas. A administração cientifica, por exemplo, dava ênfase nas tarefas. A teoria clássica dava…