Empresas Burocracia

Weber 4.1 Analise da Obra 4.2 Princípios Básico. 4.3 Características da Burocracia 4.4 Teoria da Autoridade 5 Bibliografia 1.- Frederick Winslow Taylor. Considerado o pai da administração científica, Frederick Winslow Taylor (1856-1915). O modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando-se a eficiência ao nível operacional. 1.1 -…

que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal da Teoria clássica. Para Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas: Funções técnicas, Funções comerciais, funções financeiras, funções contábeis, funções administrativas e funções de segurança. As funções da empresa: A velha visão de fayol passou por fortes mudanças. As empresas em geral se articulam em áreas como;…

“EMPRESARIADO, ECONOMIA E E POLÍTICA Nº 28: 9-30 JUN. 2007 BUROCRACIA PÚBLICA E CLASSES DIRIGENTES NO BRASIL Luiz Carlos Bresser-Pereira RESUMO O Brasil experimentou a industrialização e um grande desenvolvimento econômico entre 1930 e 1980. É o período da estratégia nacional-desenvolvimentista iniciada por Getúlio Vargas e retomada, depois de uma crise nos anos 1960, pelos militares no poder. Em todo esse período, a burocracia pública desempenhou papel-chave, sempre associada à…

Burocracia é um conceito relativo ao predomínio desproporcionado do aparelho administrativo no conjunto da vida pública ou dos negócios privados. Segundo Weber, "A Burocracia é o único modo de organizar eficientemente um grande número de pessoas, e, assim, expande-se inevitavelmente com o crescimento econômico e político". A Teoria da Burocracia vem da premissa de que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos…

FMH - UTL ERGONOMIA 1º ANO Psicossociologia do Trabalho Giddens, A. Sociology, Cap 11 Organizações modernas, p 284 Conceitos básicos . organização . burocracia . relações formais . relações informais . grupos sociais Começa-se por demonstrar a transferência do papel da comunidade para as organizações. Usa-se o exemplo da parteira na maternidade e da passagem deste papel para as organizações como o hospital, nesta mudança perde-se o laço forte com o local de nascença,…

Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi integrada à teoria geral da administração por volta 1940, a partir da tradução da obra de Max Weber “A Ètica Protestante e o Espírito de Capitalismo”.A sua origem tem como fatores: a fragilidade e a parcialidade das teorias clássica e das relações humanas, ambas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo.E também o crescente tamanho e complexidade das…

organização ou empresa, o conceito da Administração, como os chamados princípios gerais de Administração como procedimentos universais a serem aplicadas a qualquer tipo de organização ou empresa. Apesar das criticas, a teoria clássica é ainda a abordagem mais utilizada pelos iniciantes em Administração, pois permite uma visão simples, clara e ordenada. Tem também a sua utilidade no mundo atual, ela é indispensável na compreensão das bases da moderna Administração. TEORIA DA BUROCRACIA…

Cursou o ensino básico, ginasial e científico, em escola de jesuítas, formando-se administrador de empresas pela Fundação Getúlio Vargas em 1967. Ao cursar mestrado fica explicito seu interesse nas ciências sociais e teoria sociológica das organizações, assunto o qual se dedica a estudar durante sua vida acadêmica, visto que sua dissertação foi sobre “O Racionalismo Capitalista e a Evolução da Empresa Brasileira”. Casado e com uma filha, lecionou na Faculdade de Educação da…

termos econômicos, a eficácia de uma empresa refere-se à sua capacidade de satisfazer uma necessidade da sociedade por meio do suprimento de seus produtos (bens ou serviços), enquanto a eficiência é uma relação técnica entre entradas e saídas. Nesses termos, a eficiência é uma relação entre custos e benefícios, ou seja, uma relação entre os recursos aplicados e o produto final obtido: Contudo, nem sempre a eficácia e a eficiência andam de mãos dadas. Uma empresa pode ser eficiente em…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Formas burocrática de organização......................................................... 09 Figura 2 – Modelo geral da burocracia ..................................................................... 10 Figura 3 – Modelo burocrático de Merlon ................................................................. 11 Figura 4 – O modelo burocrático de Selznick ..................