Empresa Resiliente

militar e quando ocorreu a 7 CONTEÚDOSEHABILIDADES adoção pela indústria? • Qual conceito de cadeia de valor e o papel integrador da logística na organização? • De que maneira a vantagem competitiva pode influenciar no resultado de uma empresa? LEITURAOBRIGATÓRIA Logística, Cadeia de Suprimentos e Estratégia Competitiva De acordo com Christopher (2009), ao longo de toda a história da humanidade, guerras têm sido vencidas e derrotadas pelas forças e pelas capacidades da logística

Necessárias para um Gestor de Sucesso Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que deve ser feito. “As…

...........................................66 5.1.8 - Resiliência dos Solos..........................................................................73 5.1.8.1 - Fatores que Afetam o Módulo Resiliente dos Solos Granulares........74 5.1.8.2 - Fatores que Afetam o Módulo Resiliente dos Solos Finos Coesivos. 76 5.1.8.3 - Métodos de Ensaio (DNER-ME 131/94) ...........................................78 5.1.9 - Classificação dos Solos .....................................

Stress: problema seu, da sua empresa e de toda a sociedade Você está trabalhando muito, há algumas semanas, e se sente estranho. Mãos e pés meio frios, sensação de boca seca o tempo todo, dor de estômago insistente. De tempos em tempos, começa a suar muito, sem razão aparente. Se sente irritado, tenso. O coração bate mais rápido, os ombros estão tensos. A respiração parece de cachorro, de tão curta e frequente. As noites são mal dormidas, ou de insônia. O apetite tem dois extremos: fome…

clientes e acionistas. Visão: -Ser o melhor grupo financeiro do Brasil em geração de valor para clientes, acionistas e colaboradores. Valores: -Confiável para fazer a coisa certa. -Defender com firmeza o que é certo, honrar compromissos, ser resiliente e digno de confiança. Assumir responsabilidades, ser decisivo, ter bom senso nos julgamentos, capacitar as pessoas. -Aberto a diferentes ideias e culturas. -Comunicar-se de maneira honesta e transparente, valorizar os…

processo passou a ser chamado de Flexografia. Formas de impressão A flexografia é um processo de impressão direto caracterizado pelo emprego de uma fôrma relevográfica (isto significa que seus grafismos ou áreas de impressão estão em relevo) e resiliente, produzida na forma de chapas planas ou camisas (tubulares, para máquinas impressoras dotadas de mandris e sistema de ar comprimido, indicadas para trocas rápidas). Historicamente, o primeiro processo "industrial" de obtenção da…

mortes, maus-tratos e injustiça, tudo trabalhando sempre seu equilíbrio emocional, sendo capaz de controlar as situações constantemente. Foi desenvolvido um programa bem eficaz, que pessoas com menos estresse podem possuir um comportamento resiliente e assim podem lidar melhor com estressores. Este programa fez o teste com 38 motoristas de transporte urbano, sendo todos do sexo masculino a maioria possuindo escolaridade do ensino fundamental e casados, depois do prazo final…

competências deve oferecer um conjunto de conceitos e referenciais que, em um tempo só, permita compreender a realidade da empresa e ofereça instrumentos para ação sobre esta realidade. Este modelo se objetiva por intermédio de: I – políticas e práticas que permitem ao gestor avaliar o risco de uma decisão sobre cada uma das pessoas diretamente envolvidas, sobre as demais pessoas e sobre a empresa como um todo; II – políticas e práticas que permitem ao gestor avaliar o impacto de suas…

Posteriormente, o autor recorre ao plano de Obama para a reforma da regulação financeira que deu origem à Lei Dodd-Frank, identificando algumas das principais falhas da regulação e supervisão financeira, tais como: fraquezas e hiatos na supervisão de empresas financeiras; nenhum regulador percebeu seu trabalho como sendo o de proteger o sistema como todo; as formas de regulação de holdings bancárias focaram-se em proteger apenas o banco, deixando escapar a firma como um todo; os veículos…

Missão, Visão e Valores de uma empresa Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, em uma instituição, é o estabelecimento de Missão, Visão e Valores da empresa. Se você tem dúvidas sobre isto, então atenção! Sempre que alguém da sua empresa estiver em dúvida do que fazer, como agir, ou o que ou como decidir, em que se apoiar numa decisão, deve recorrer a este conjunto: Missão, Visão e Valores. Este é o principal papel deste conjunto. “O que são, afinal, Missão