Empresa Que Tem Universidade Corporativa

Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Brasília, novembro de 2008 Texto produzido pela Fundação Getúlio Vargas com adaptações da Universidade Corporativa Banco do Brasil S SUMÁRIO 1. Introdução ao marketing ............................................................................................... 9 1.1. Conceitos fundamentais .............................................................

Fundamentos e Evolução da Educação Corporativa O sistema de Educação Corporativa ( Secs ) tem desempenhado um papel estratégico na construção da competitividade empresarial por meio do desenvolvimento das competências humanas de forma atrelada as competências empresariais. Linha do Tempo da Educação Corporativa Enquanto conhecimento sistematizado,sem sombra de duvida,o marco do surgimento do tem Educação Corporativa ( EC ),no Brasil foi o lançamento do livro Jeanne Meister,pela…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA (ECN) Natura Cosméticos Ciente da importância de difundir o conhecimento crítico para seu negócio e, principalmente, de disseminar e perpetuar sua razão de ser, a Natura deu os primeiros passos para a criação de sua educação corporativa. O objetivo principal é disseminar crenças e valores, missão, razão de ser e visão do mundo para toda a comunidade Natura. Entenda-se por comunidade Natura colaboradores internos, terceiros, fornecedores, consultoras — que…

dispõe de uma vasta área de atuação, que inclui além de Instituições de Ensino, Empresas dos mais diversos setores. É necessário separar o que é escolar do que é educativo. O pedagogo pode atuar em todas as áreas que requerem um trabalho educativo. Mas apenas formar-se pedagogo não é o suficiente para conquistar um cargo em uma companhia. É necessário buscar outros conhecimentos relacionados à educação corporativa por meios de cursos de especialização, mestrados e doutorados. Como…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TEMA: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salário e Benefícios pode contribuir? (PROINTER IV) Tutora Presencial: Maria Conceição C. dos Santos TURMA E 40 Participantes: Ana Lucia De Melo Costal RA 415607

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: LIMITES E POSSIBILIDADES Por: Jocimari Tres Schroeder Ivanir Schroeder RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 1, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1573&Secao=COMPTO&Volu me=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de…

UNIFOR – UNIVERSIDADE DE FORTALEZA DÊNIS DOS REIS CAPISTRANO CRISES DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: O PROBLEMA DA PETROBRÁS EM PASADENA (EUA) FORTALEZA 2014 1 INTRODUÇÃO É cada vez mais evidente a importância da Governança Corporativa junto ao mercado acionário para o desenvolvimento econômico mundial. No Brasil, a partir de 1964 iniciou-se o programa de grandes reformas na economia nacional. E assim, foi de fundamental importância a criação da

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Porto Alegre 2008 Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Universidade…

As Universidades Corporativas apresentam algumas características que as diferenciam de áreas de treinamento e desenvolvimento tradicionais: são pró-ativas, têm suas ações voltadas ao ambiente de negócio de cada empresa; atuam no desenvolvimento de competências essenciais, são inovadoras na forma de transferência do conhecimento; a disseminação do conhecimento se dá em qualquer momento, em qualquer lugar. Qual dos itens abaixo NÃO se aplica ao conceito atual de Educação Corporativa Resposta

às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Josete Florêncio dos Santos (Ed. Seção), Walter Bataglia (Ed.), p. 134-164. G governança corporativa, eficiência, 1 produtividade e desempenho ROBERTO DO NASCIMENTO FERREIRA Doutor em Administração pelo Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla). Professor do Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis da Universidade Federal de São João Del-Rei…