Empresa No Ramo De Cafeteria

PRATICAS SUPERVISONADAS Professor: Uendel Tavares Moreira TABOÃO DA SERRA NOVEMBRO DE 2012 2 INDICE Introdução.................................................................................................................................... Cafeteria Amor Real.................................................................................................................... A Importância da…

Empresarial. Nossa empresa COAPROEF (Consultoria em Análises e Projetos Eficazes – Nossa maior missão é sua EMPRESA) foi contratada por uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente uma Cafeteria, que se localiza no centro da cidade, o proprietário da mesma visa um novo direcionamento de seus negócios para obter o sucesso organizacional. Para maior eficiência da mudança organizacional que a Cafeteria necessita, foi preciso desenvolver um Planejamento Estratégico que, oriente a…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de apresentar os principais conceitos, habilidades e finalidades que uma empresa necessita desempenhar para ter sucesso no mercado atual. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso estão em lidar com inúmeros desafios e que deve saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento…

1. Sumário executivo da empresa AgriCoffee é um ambiente único e agradável, onde o cliente usufrui dos nossos serviços de cafeteria (cafés e lanches), livraria, acesso a internet (wireless) também desfrutando de entretenimento (happy hour, musica ao vivo, etc.). A Agricoffee é voltada para o público jovem e adulto em busca de cultura, amizade e boa diversão. Com a missão de oferecer produtos diversificados, com conforto, num ambiente de qualidade e bem estar a Agricoffee visa se tornar…

| | | | | | | | | | | Inicio da empresa e lucro: Tempo que a empresa começou a dar lucro é no terceiro mês (março). Analisando os indicadores de desempenho concluímos que a cafeteria será uma ótima oportunidade para as pessoas que querem montar um pequeno negócio. O projeto: Temos como objetivo; valorizarmos o sabor do café

tecnologia Wi-Fi associada a um espaço cultural onde os clientes terão acesso aos principais jornais e revistas especializadas em esporte, administração e economia de todo país. Analisando o mercado de Goiânia, identificamos uma carência de empresas especializadas no setor, se compararmos com mercados de mesmo tamanho e potencial. A administração é um dos pontos fortes do CAFÉLIMÃO, contando com Administrador motivado, de mentalidade aberta e elevado espírito empreendedor.…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo elaborar um planejamento estratégico para que a Cafeteria estudada possa atingir todos objetivos, possibilitando a organização da empresa e a pondo no mesmo patamar de seus concorrentes. E para que a empresa possa assegurar sua condição e concorrer e permanecer atuante no mercado é necessário que compreenda o ambiente que está competindo. Independente do tamanho da empresa, com planejamento é possível estabelecer o que pretende alcançar,…

abertura de uma cafeteria no centro da cidade de São Paulo. O intuito dessa pesquisa é identificar o público alvo, seus hábitos de consumo bem como de lazer, para assim adequar o estilo da cafeteria aos seus potenciais frequentadores. A pesquisa visa também identificar quais produtos e a escala em que são consumidos nas cafeterias, para assim poder avaliar os hábitos alimentares dos seus potencias frequentadores. Sendo assim, o objetivo maior dessa pesquisa é saber qual o tipo de…

TUTOR: Professor PIRACICABA SETEMBRO DE 2012 Atividade Prática Supervisionada (Economia) 1. Etapa 1 1.1. Passo 1 Ramo: Alimentação - Cafeterias 1.2. Passo 2 a) Quanto se compra e se vende O café é um dos produtos mais vendidos do mundo. A cada ano, estima-se que são consumidas em torno de 400 bilhões de xícaras da bebida. Todos os dias, milhões de pessoas iniciam seu dia com uma ou mais porções de café. …

Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades.…