Empresa Ideal Work

áreas organizacionais, na troca de informações e na integração das ações necessárias ao desempenho logístico. Quando bem administrada, a logística permite às empresas a criação de valores fundamentais: de lugar, de tempo e de propriedade, que podem ser fatores determinantes para a seleção e/ou rejeição dos produtos e serviços da empresa. 2 O QUE É A LOGÍSTICA A logística teve origem na atividade militar, designando estratégias de abastecimento aos exércitos, visando suprir…

O trabalho tem como objetivo identificar qual a influência e quais o métodos utilizados em determinadas empresas para medição da qualidade de vida dos funcionários no trabalho, além de conceituar o termo por meio de análise de teorias e artigos acadêmicos. 2. Introdução Ao decorrer do avanço tecnológico da humanidade, fica cada dia mais árduo o esforço empreendido pelas empresas para sua sobrevivência, assim como, consequentemente, tem sido cada vez maior a cobrança…

Humanos Patrícia Daniela Pires Morgado Leiria 2014 A Felicidade no Mercado de Trabalho 2 A Felicidade no Mercado de Trabalho Resumo A preocupação em relação aos níveis de felicidade ou infelicidade no ambiente laboral, por parte das empresas, é cada vez maior. Este facto sucede, pois está comprovado que quanto maior for o nível de felicidade dos trabalhadores, maior será a sua capacidade de produção, concentração, entre outros aspectos. O grande objetivo deste…

condições de vida dos indivíduos e pelo equilíbrio entre factores externos e internos do ser humano. Concluímos que o bem-estar e o equilíbrio ideal esta no equilíbrio global de todos os sectores de vida do indevido. Palavra-chave: qualidade de vida no trabalho, saúde, bem-estar. Abstract This paper addresses the topic quality of work life , that relate directly to the degree of satisfaction of workers and their organizations and activities . doing a retrospective of…

especialização da mão-de-obra o manuseio dos materiais entre cada operação ganhou uma maior atenção. Hoje em dia, chega-se à conclusão de que os primeiroslayouts não estavam completos e de que em muitos dos casos contradiziam o layout ideal. O conceito de layout ideal continua em permanente mudança Objetivos O layout pretende re-organizar da melhor forma a disposição do espaço, e para tal é necessário (Francis et al., 1974, p. 30-31): ▪ Minimizar investimentos em…

funcionários. A empresa está renovando seus equipamentos e solicita que cada Diretoria apresente os modelos de equipamentos que melhor atendem sua área. Os equipamentos são: Arquivo Computador Copiadora Através dos ensinamentos obtidos no fascículo de Recursos Instrumentais, faça uma pesquisa em sites ou lojas e apresente um relatório citando modelo, características e recursos dos equipamentos citados, que melhor atendam à sua Diretoria. 2) Você está iniciando suas atividades em…

Trabalho e família: o prolongamento da convivência familiar em questão Work and family: the extending of family life in question Celia Regina Henriques; Terezinha Féres-Carneiro; Andrea Seixas Magalhães Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro RESUMO O presente estudo aborda a temática do trabalho em famílias de classe média, com prolongamento da coabitação de pais/filhos adultos. Fatores sociais particulares ao universo da classe média urbana podem ter, como consequência, o…

Filadélfia) no Estado da Pensilvânia – EUA. Seu pai, Franklin Taylor era um advogado e sua mãe, Emily Annete Winslow, era uma ardorosa feminista. Taylor começa a trabalhar como aprendiz em uma indústria, a Enterprise Hydraulic Works onde permanece até 1878 quando vai para a Midvale Steel Works especializada na construção de máquinas. Taylor começou como operário mas logo passou para escriturário, maquinista, contra-mestre (gerente) e finalmente engenheiro-chefe. Aos 27 anos, em 1883,…

funcionários dentro de uma empresa, para tentar entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. O resultado destes estudos foi pela primeira vez publicado em 1959, sob o titulo “a motivação para trabalhar” – The Motivation to Work. Sigmund Freud, Abraham Maslow e Frederick Herzberg utilizavam a psicologia no marketing para funcionários, consumidores e produtos, melhorando a qualidade das empresas para os…

Índice Remissivo Resumo.............................................................................................3 1. Introdução ...................................................................................3 2. Conceituando a WBS (Work Breakdown Structure/Estrutura Analítica de Trabalho)......................................................................3 3. Propondo um Caso Prático..........................................................4 3.1 Criando a WBS ...............