Empresa Ficticia Com Foco Em Rh

final é a pessoa. As expressões hoje utilizadas como concorrência acirrada, globalização e instabilidade, tornaram-se vivas no mundo dos negócios (ARAUJO E GARCIA, 2009). Entende-se que a empresa deve estar bem preparada e com funcionários capacitados para enfrentar as mudanças ambientais. Cada vez mais, a empresa tem necessidade de se adaptar às mudanças do ambiente externo em pouco tempo, e isso acaba exigindo que o setor de Recursos Humanos trabalhe dobrado, buscando recrutar e…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FRANCIELI DA SILVA SANTOS ANÁLISE DO PLANO DE NEGÓCIOS ESTRATÉGIA DA EMPRESA ORION POSADM 1/13 CURITIBA-PR JULHO/2014 FRANCIELI DA SILVA SANTOS ANÁLISE DO PLANO DE NEGÓCIOS ESTRATÉGIA DA EMPRESA ORION Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Prof. Jacques…

Eduardo Ribeiro São Paulo 2013 “Dedicamos esse trabalho acadêmico a Deus e aos mestres que nos conduziram durante o terceiro semestre do nosso processo de graduação.” RESUMO O trabalho acadêmico a seguir trata da criação de uma empresa fictícia aplicando os conceitos estudados durante a ministração das aulas do 3º semestre do curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Cidade de São Paulo – UNICID – desenvolvendo o conceito do seu negócio…

função do seu poder de elevação do valor de mercado das empresas que detêm ativos assim classificáveis. Por outro lado, ainda há muita controvérsia acerca do assunto, ocasionando dúvidas e dificuldades de entendimento por parte dos interessados em avaliá-los, principalmente pela sua característica principal que é a intangibilidade. Pesquisas vêm sendo conduzidas a fim de definir um caminho confiável para avaliação dos ativos intangíveis de uma empresa. Vários modelos foram desenvolvidos,…

liberdade e autonomia no trabalho. Recompensas organizacionais são oferecidas para reforçar atividades que: - Aumentem a consciência e a responsabilidade do indivíduo e do grupo dentro da organização, isto é, incentivem o espírito de missão na empresa. - Incentivar o trabalho em equipe e o trabalho em conjunto. - Incentivar as ações que agreguem valor à organização, ao cliente e às próprias pessoas. Tipos de recompensas financeiras: 1. Relacionadas com objetivos de…

profissionais sérios e éticos, seja qual for sua área de atuação. Neste sentido, a função contábil é uma peça importantissima para determinar o resultado das empresas, e com isso determinar investimentos. O contabilista tornou-se um profissional extremamente valorizado e portanto mais responsável, já que em suas mãos está o destino da empresa , tanto contábil, como fiscal e financeiro. Usando como parâmetro a função e a responsabilidade do Profissional Contábil, faremos breve comentário…

385623 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) CUIABÁ/MT 2013 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I apresentado como requisito…

todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar os procedimentos para criação de uma empresa. No entanto, foram utilizadas como fontes o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio as Empresas), dentre outras que serão citadas durante este. A empresa terá instalações simples, para que não tenhamos gastos desnecessários, para que possamos contratar um serviço de terceirização na distribuição dos produtos. O foco do publico a ser atingido está voltado para homens e mulheres com idade…

Introdução Este trabalho retrata a elaboração de um plano de negócio que visa à criação e uma empresa fictícia: a Companhia Produtora de Alimentos à Base de Soja-ME (PABS). Para o seu desenvolvimento foram feitas diversas reuniões definindo-se uma diretriz para buscar a adequação e melhor forma de exprimir as informações obtidas pelos autores através de pesquisas realizadas na Internet e na biblioteca da Ung. Todas as informações contidas no projeto foram baseadas em dados reais. Cada…

GRUPO EDUCACIONAL DRUMMOND FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR - TGI COMO ESCOLHER O SISTEMA ERP MAIS ADEQUADO PARA UMA DETERMINADA EMPRESA São Paulo, 2012 CURSOS TECNÓLOGO EM REDES DE COMPUTADORES E GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO INTEGRANTES: • BRUNO SOUZA LEAL RA: 039166 • CREMILSON ALVES DA SILVA RA: 038850 • FELIPE FURLANETTO DE VASCONCELOS RA: 040613 • LEONARDO OLIVEIRA SPOSITO DA SILVA…