Bacharel

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS

SEMESTRE

PAULA CRISTINA DE SOUZA PINTO RA 400482
DAYANE SAULINA DA SILVA RA 002451
POLIANA RUBIA DA SILVA OJEDA RA 385623

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA
APLICABILIDADE

PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO)

CUIABÁ/MT
2013

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA
APLICABILIDADE

Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem
I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em
Recursos Humanos da Universidade
Anhanguera Uniderp, Pólo Cuiabá, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a
Distância (NOME COMPLETO).

CUIABÁ/MT
RESUMO

Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros conceitos oriundos de varias áreas, por tratar diretamente com o ser humano, ou seja, indivíduos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na área de recursos humanos uma experiência e um bom volume de conhecimento em diferentes áreas. No presente trabalho cujo tema é Elaborar um Projeto Voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma Empresa Privada, Demonstrando sua Aplicabilidade, será tratado alguns pontos chaves da aplicação do Setor de RH na empresa preestabelecida tais como : Políticas de Remuneração e Recompensas, Segurança no Trabalho, Admissão e Desligamento, Desenvolvimento,Treinamento,e a imagem da empresa. Uma tendência do mundo corporativo hoje é a valorização das pessoas, e isso está totalmente conectado com o departamento de RH, pois é ele que vai cuidar da integridade da empresa perante os funcionários e pelos direitos dos funcionários perante a empresa. Esse setor tem