Empresa Ficticia Clinica Médica

mas podemos detectar ou, pelo menos, reagir a ele com razoável rapidez no mundo da fantasia. Por exemplo: a grande história de aventura ou o grande filme de aventuras nos segura e nos mantém nas poltronas à medida que nos identificamos com pessoas fictícias ameaçadas por criaturas poderosas, aparentemente invencíveis, espíritos, holocaustos, terremotos, tubarões, O envolvimento que estas aventuras suscitam reflete nosso instinto 48 básico de sobrevivência, O sentimento de assumir um…

entre "capital e trabalho". As grandes organizações e empresas capitalistas e as massas trabalhadoras já não se entendem e entram em conflito na tentativa de assegurar seus próprios interesses. Na Grã-Bretanha, a eleição da primeira-ministra Margareth Thatcher (do Partido Conservador; que governou de 1979 a 1990) representou o marco histórico do desmonte gradual do Estado de Bem-estar inglês a partir da política de privatização das empresas públicas. Outros países adotaram a mesma…

mecanismos ou técnicas de controle (hypothèse répressive) sobre os corpos dos indivíduos como uma forma também de individuação. Tais técnicas, reguladas pelos dispositivos institucionais, conduziriam os indivíduos ao isolamento, à solidão nas prisões, nas clínicas, nos asilos, nos espaços de trabalho e no controle sobre a própria sexualidade. Sennett (1988), nesta mesma linha, analisa a relação entre sexualidade e solidão nos séculos XVIII e XIX. Ao fazer uma breve exegese do tema, o…

História das disciplinas escolares: reflexões sobre um campo de pesquisa. Teoria e Educação, Porto Alegre, n. 2, p. 177-229, 1990. FORQUIN, Jean-Claude. Escola e cultura: as bases sociais e epistemológicas do conhecimento escolar. Porto Alegre: Artes Médicas Sul, 1993. SANTOS, Lucíola. História das disciplinas escolares: perspectivas de análise. Teoria & Educação, Porto Alegre, n. 2, p. 21-29, 1990. VAGO, Tarcísio Mauro. Cultura escolar e/de educação física: tateando caminhos. In:…

nostálgica da Idade Média. Ele está manifestamente desatualizado com a bibliografia mais recente em descompasso com a História fora de si. No fundo, ele nos parece movido por desejos sexuais recalcados ambições políticas sórdidas interesses de empresas multinacionais. PREENCHA, DESTAQUE 1 E ENVIE AO EDITOR DO SEU SUPLEMENTO CULTURAL. 1 Ou melhor: desista, leitor. Você nunca vai conseguir preencher isto tão literalmente quanto o fizeram Paulo Roberto Pires, Emir Sader,…

mascates que espalham longe, no campo, o produto dos roubos(26); enfim a fabricação de dinheiro falso (haveria, disseminadas por toda a Inglaterra, 40 a 50 fábricas de dinheiro falso trabalhando permanentemente). Mas o que facilita essa imensa empresa de depredação e ao mesmo tempo de concorrência é todo um conjunto de tolerâncias: algumas valem como espécies de direitos adquiridos (direito, por exemplo, de recolher em torno do navio os pedaços de ferro e as pontas de corda ou de revender as

mascates que espalham longe, no campo, o produto dos roubos(26); enfim a fabricação de dinheiro falso (haveria, disseminadas por toda a Inglaterra, 40 a 50 fábricas de dinheiro falso trabalhando permanentemente). Mas o que facilita essa imensa empresa de depredação e ao mesmo tempo de concorrência é todo um conjunto de tolerâncias: algumas valem como espécies de direitos adquiridos (direito, por exemplo, de recolher em torno do navio os pedaços de ferro e as pontas de corda ou de revender as

filhos. Nesse último caso, o homem é sócio da empresa paterna, pode ser o mentor intelectual da empresa, mas recebe uma irrisória e fictícia importância a título de “pro labore”, ou apresenta uma carteira profissional assinada como empregado da empresa, salário baixo, com o visível intuito de burlar qualquer pretensão alimentária ou patrimonial da esposa. Por vezes, inclusive os bens adquiridos na constância do casamento são registrados em nome “da empresa”. 130 ALIMENTOS. OBRIGAÇÃO…

sentido original. Isso tem ocorrido muito em concursos. Observe a prova a seguir: Como se tornar o número 1 Chegar ao posto mais alto de uma empresa não é tarefa para acomodados. Exige talento, dedicação, persistência e principalmente uma boa dose de sacrifício. Segundo consultores de recursos humanos, é justamente esse empenho e espírito de liderança que as empresas valorizam nos ocupantes de cargos mais altos. "A pessoa deve ter iniciativa, capacidade de tomar decisões, fazer as coisas…

tempo para a tomada de decisão. É possível incluir o custo de oportunidade no cálculo do payback, resultando no que se convenciona chamar de payback descontado. Dada as suas limitações e não obstante a sua simplicidade é muito mais provável que as empresas empreguem o período de payback de um investimento como uma norma auxiliar na tomada de decisões sobre investimentos utilizando-o seja como um parâmetro limitador (prazo máximo de retorno) sobre a tomada de decisões, seja para escolher…