Empresa Fellini Gestão De Pessoas

2.1.1 Comportamento, clima e cultura – Seção Terciária A empresa por se preocupar como bem estar da sua equipe oferece alimentação balanceada e saudável, mas também os mesmo usufruem de cardápios disponibilizados aos clientes. Colaboradores tem vacinação em dia. O proprietário Nelson Laskowsky acredita que investir em sua equipe é um dos maiores desafios no ramo da alimentação, pois a equipe é seu primeiro cliente, se ele não consegue agradar seu cliente interno, imagine o externo,…

[pic] 1 Resposta 1º desafio Para uma melhor divisão dos departamentos do Restaurante Fellini segue abaixo a demonstração: Segue abaixo os departamentos e funções: • Produção – Responsável pela produção de todos os produtos da cozinha, sempre procurando desenvolver os produtos com qualidade e padronização. • Marketing ➢…

clientes satisfeitos. . 2 DESENVOLVIMENTO GESTÃO DE PESSOAS No mundo de hoje onde a competitividade se torna cada vez mais acirrada, a evolução na economia, conhecimento e a comunicação passam a ser os recursos mais importantes para manter os trabalhadores e clientes satisfeitos, seja em qualquer ramo de atividade. Sr. Nelson e seus gestores não deixaram o estresse tomar conta, este foi e esta sendo o sucesso do restaurante Fellini ora citado no texto. Sempre em busca do…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Introdução O trabalho a seguir versa sobre a qualidade de vida dos funcionários do Restaurante Fellini, que é um restaurante situado no Rio de Janeiro no Bairro Leblon, sendo reconhecido pelo bom atendimento e boa comida que é vendida a quilo. Com um cardápio variado e incomparável, a principal busca do restaurante é pela satisfação da clientela, para que isso aconteça, os seus clientes internos também precisam estar contentes. O gestor do restaurante…

|Vendas |Financiamento | | | |Seleção |Processos |Comercio |Aplicação dos recursos | | |Direção |Gestão |Supervisão |Premiações |Remuneração dividenda | | | |Qualidade de vida |Produção |Inovação | | |

.9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 INTRODUÇÃO O restaurante Fellini é um restaurante totalmente organizado. O mesmo possui uma coordenação muito bem formada feita de ótimos profissionais. Eles por meio de uma gestão organizada e por meio de uma satisfação dos funcionários e dos clientes. O mesmo Fundado no Rio de Janeiro em maio de 1993, junto da coordenação de Nelson…

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional – Processos Administrativos – Introdução à Economia – Gestão de Pessoas SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO …................................................................................................00 2 – DESENVOLVIMENTO …...................................

restaurante felline em gestão com pessoas Rio Branco 3013 sara regina costa de queiroz restaurante felline em gestão com pessoas Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Prof. Elisete A. Z. de Oliveira,

são colocados os fundamentos estudados em favor do desenvolvimento sustentável de uma empresa comercial. Foi simulada a estruturação de uma Microempresa com arrecadação anual aproximada de R$ 220.000,00 do ramo comercial com quiosque nocorredor de um shopping, comercializando produtos UFC (camisetas, bonés e bermudas ), onde ficou claramente demarcado o papel de cada disciplina do semestre para o sucesso da empresa. DESENVOLVIMENTO Foi simulada uma pesquisa de mercado…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDilene GONÇALVES DOS REIS RESTAURANTE FELINE Piracanjuba 2013 EDILENE GONÇALVES DOS REIS RESTAURANTE FELINE Trabalho apresentado ao Curso Tecnologico em Gestão de Recursos Humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Clima e Cultura Organizacional Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Metodologia…