Empresa E Sua Mudanças

o modelo de Saccol, Macadar e Soares (2003) aponta que a implantação de um ERP acarreta mudanças tecnológicas, estruturais e comportamentais, que por sua vez, podem afetar não só o desempenho do sistema como o da organização. Assim, este estudo objetivou identificar quais os impactos da implantação de um sistema ERP em uma indústria do setor automobilístico e para tanto, investigou o caso de uma empresa multinacional fabricante de autopeças, mais especificamente, o seu departamento…

Rio de Janeiro 02 de junho de 2014. O Fetiche da Mudança – (Resumo) Relatos da vida cotidiana nos dão a sensação de que vivemos em um período de intensa mudança. Andando pelas ruas, notamos casas dando lugar a prédios, padarias transformando-se em farmácias e etc. Não é diferente no trabalho em que a terceirização, reestruturação e fusões parecem nutrir um estado de permanente caos. Isso afeta a forma como vivemos. Relacionamentos amorosos sem estabilidade que chegam ao fim,…

codigo_produto=1443&promo=3 Como você está encarando as recentes mudanças no mundo corporativo? De frente ou se escondendo atrás de uma mesa? Como você se sente diante desse furacão que está varrendo os velhos hábitos nas organizações? Com certeza muitos reclamam das mudanças, alegam que antigamente era melhor, observam-se as mais diferentes reações nas pessoas. O que fazer diante desse quadro tão assustador? Alguns largaram sua zona de conforto e estão encarando as mudanças de…

“TECNOLOGIA DE GESTÃO” Novembro 2010 1.0 Mudança Organizacional RESUMO Sendo a mudança organizacional um imperativo para as organizações na atualidade e tendo sua avaliação uma conotação muito complexa, o presente estudo objetivou avaliar a percepção de mudança organizacional conseqüente a um programa de mudança implantado. Foram os objetivos específicos: a) mensurar características organizacionais – valores organizacionais

a cultura organizacional de uma empresa tornamo-nos capazes de conhecer quais são os valores e normas que orientam ofuncionamento da organização e que são assimilados e reproduzidos pelos funcionários da empresa. A cultura organizacional também permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevantediante da concorrência. Vimos no Case apresentado, que as empresas estão buscando interagir com as instituições de ensino, o que leva a uma nova mudança de comportamentos e…

histórico A Petrobras, que deteve o monopólio do setor de petróleo durante 45 anos no Brasil, é atualmente a maior empresa brasileira do setor no país e a 14º em todo o mundo. A empresa foi criada em 1953 para executar as atividades do setor petrolífero no Brasil. Ao longo de quatro décadas, tornou-se líder em distribuição de derivados no país, colocando-se entre as vinte maiores empresas petrolíferas na avaliação internacional. Detentora da tecnologia mais avançada do mundo para a…

processo de concepção. Busca uma adequação entre as capacidades internas e as possibilidades externas, a fim de posicionar a empresa em seu ambiente. Exemplo: Fazer análise do ambiente utilizando a ferramenta Matriz SWOT, a fim de avaliar os pontos fortes e fracos da situação interna e as ameaças e oportunidades da situação externa, para criar/gerar a base da estratégia da empresa. • Escola de Planejamento : a formação da estratégia é vista como um processo formal, sustentado por…

Introdução A mudança organizacional está orientada na forma em que a organização opera e ocorre em toda a sua dimensão. Nos dias que correm, na medida em que o Mundo está, as organizações sentem necessidade de mudar para sobreviver. Segundo Lima e Bressan (2003, p. 25) “Mudança organizacional é qualquer alteração, planeada ou não, nas componentes organizacionais – pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura – ou nas relações entre a organização e o ambiente, que possam ter…

ETAPA 01 EMPRESA: CEU – Centro Especializado em Ultra-sonografia ENDEREÇO: Unidade Francisco Sales I (Matriz) Av. Francisco Sales, 1656 - Funcionários - BH/MG - CEP: 30150-221 Telefone: (31) 3289-0500 Unidade Francisco Sales II Av. Francisco Sales, 1681 - Funcionários - BH/MG - CEP: 30150-221 Telefone (31) 3289-0500 Unidade Medicina Nuclear Rua Padre Marinho, 214 - Santa Efigênia - BH/MG - CEP: 30140-040 Telefone: (31) 3241-3187 Unidade Contagem Av. João…

Mônica Satolani Tema 1: Desafios para o gestor contemporâneo: A mudança nas Organizações PalavrasPalavras-chave: Administração, Informação, Conhecimento Introdução a tecnologias de gestão 3 A mudança nas organizações • A sociedade enfrenta mudanças em relação a tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais. 4 A mudança nas organizações • • • As empresas estão inseridas em um ambiente de mudanças, Influenciando e sofrendo influências, aprendendo e…