Direito
Profª Ma. Mônica Satolani
Tema 1: Desafios para o gestor contemporâneo: A mudança nas Organizações
PalavrasPalavras-chave: Administração, Informação, Conhecimento
Introdução a tecnologias de gestão
3
A mudança nas organizações
• A sociedade enfrenta mudanças em relação a tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais.
4
A mudança nas organizações
• • • As empresas estão inseridas em um ambiente de mudanças, Influenciando e sofrendo influências, aprendendo e ensinando,
5
O novo paradigma
Achatamento das Estruturas Organizacionais Profissionais Trabalhando em TIMES Interface entre as Áreas
Intuição e Criatividade
Foco no Cliente, no Cidadão / Contribuinte
Liderança Educadora
6
O novo paradigma
ANTIGO
Baixa competitividade Estabilidade Previsibilidade Individualismo Rigidez Hierárquica Segurança no emprego Carreira definida pela empresa Diploma Conhecimento - um dos recursos Mudanças Incertezas Parceria/redes Flexibilidade Empregabilidade responsabilidade do indivíduo Educação continuada Foco empresarial
Fonte: E. Lawler
NOVO
Competição Global
7
• Qual o papel do gestor organizacional frente as mudanças ????
8
A mudança nas organizações
• Um grande desafio: entender, refletir, agir, ensinar, coordenar pessoas, recursos materiais e naturais,
9
A mudança nas organizações
• Buscar os melhores resultados para os acionistas, os proprietários e também a sociedade.
10
11
Capital Humano
• • • • • • Educação Qualificação Conhecimento Competências Habilidades Sinergia
12
Capital Humano
• • • • • Motivação Clima Cultura Satisfação Resultados
13
A aprendizagem organizacional
• Todos os agentes estão envolvidos e os trabalhadores do conhecimento apresentam um diferencial: Trabalhar melhor em equipe.
14
As organizações que aprendem
• Definindo a mudança mudança:
Conhecimento Qual é o objetivo ?
Atitude Comportamento