Medida Cautelar de Busca e Apreensão

eletrônicos fabricados pela requerente. No desempenho desta atividade o requerido estava enquadrado em função de confiança no âmbito da requerente, representando a própria empresa junto aos seus subordinados e tendo acesso irrestrito a diversas informações confidenciais e segredos relacionados a tecnologia de produção dos equipamentos supra mencionados. Ocorre que no dia 03/10/2012 o requerido foi flagrado pelo sistema de inteligência da requerente transferindo material sigiloso do email coorporativo para o seu email pessoal. Diante de tal constatação a empresa cuidou de instaurar sindicância interna naquele mesmo dia, que culminou com a confissão do requerido de que teria transferido os arquivos para o seu notebook guardado em sua residência, confissão ocorrida no dia 04/10/2012. Como medida imediata a confissão a requerente despediu o requerido por justa causa com base no art. 482,”g” da CLT contrato de trabalho como demonstra o anexo aviso de rescisão contratual por justa causa. Todavia, não pode a requerente ter seus segredos revelados a terceiros através do envio eletrônico das informações que estão salvas no computador pessoal do requerido, sob pena de tê-las copiadas por outras empresas, em verdadeiro prejuízo a instituição. A possibilidade de divulgação do material sigiloso coloca em risco todos os investimentos realizados pela requerente em pesquisas e desenvolvimento de tecnologias, razão pela qual se justifica o ajuizamento da presente…

Auxiliar de Serviços Gerais; b) que laborava se segunda a sábado, das 14 às 22h30, com apenas 30 minutos de intervalo para refeição, não tendo sido remunerada quanto às horas extras trabalhadas; c) que antes de sua admissão trabalhou para as três Reclamadas como autônoma, porém desempenhando a mesma atividade e percebendo mensalmente R$ 291,00 (duzentos e noventa e um reais), sendo este valor 50% abaixo do pactuado; d) que em 06/09/2010 foi demitida por justa causa infundada, tendo por…

parte, contra quem forem exibidos, não lhes impugnar a exatidão. Também como parâmetro para a validade jurídica do documento digital, podemos apontar o Código de Processo Civil brasileiro: “Art. 332. Todos os meios legais, bem como os moralmente legítimos, ainda que não especificados neste Código, são hábeis para provar a verdade dos fatos, em que se funda a ação ou a defesa”. Como limitação a sua aceitação com válido no mundo jurídico e nos Tribunais, temos a previsão do artigo…

Nível de acesso dos funcionários pesquisado: Será medida pelo status de controle: Bloqueado, Restrito, Livre. Variável 3: Nível de conhecimento dos funcionários: Será medida pelo status: a) Compreende e prática o código de conduta da empresa; b) Compreende os riscos e toma precaução; c) Acredita que tem risco, mas confia apenas nos recursos de controle da empresa; d) Nenhum ou não acredita em riscos; 6 Variável 4: Percentual de tempo que usa a internet para…

12 1. INTRODUÇÃO Diante do cenário competitivo no setor coorporativo em que a concorrência é acirrada em busca por um espaço maior no mercado, visando uma maior lucratividade nos negócios, eficiência, controle de processos e otimização dos custos para proporcionar um poder de ganhos mais elevado e um maior poder de competição. As empresas buscam adotar o sistema ERP com a finalidade e perspectiva de ter uma gestão mais eficaz e maior controle das informações. O ERP traz essa visão…

(Moreira, 2001, p.22) Na definição acima Moreira afirma que a vulnerabilidade é o ponto onde poderá acontecer um ataque, ou seja, o ponto onde uma fraqueza ou deficiência de segurança poderá ser explorada, causando assim um incidente de segurança. Uma vulnerabilidade pode partir das próprias medidas de segurança implantadas na empresa, se existir estas medidas, porém configuradas de maneira incorreta, então a empresa possuirá uma vulnerabilidade e não uma medida de segurança. Quando…

exige um elevado nível de profissionalismo por parte dos envolvidos direta e indiretamente. Entretanto, como objetivo específico, pretende - se demonstrar como a avaliação dos resultados se faz necessário o diagnóstico geral para entendimento dos processos pertinentes a esta reestruturação; buscando a compreensão de problemáticas oriundas das mudanças aplicadas no ambiente organizacional. Apontar as práticas e procedimentos adotados pelas organizações do Terceiro Setor (empresas com fins…

carrega os sinais elétricos até o seu destino: Qualidade de Serviços (QoS): Conceitos de Rede Apresentam-se neste capítulo o modelo de referência OSI (Open Systems Interconnection, que é um conjunto de padrões relativos à comunicação de dados), os padrões de garantia de compatibilidade e interoperabilidade entre vários tipos de tecnologias de rede, conceitos gerais sobre a técnica de qualidade de serviço (QoS), e ferramentas e recursos para obter uma solução eficaz através dos…

funcionários os coordenadores devem proceder da maneira explicada abaixo. Criação de contas: Todo funcionário pode obter uma conta de acesso a rede de computadores da FATEC-FICTÍCIA, para isto: O coordenador de departamento a que o funcionário pertence deverá fazer uma solicitação da criação da conta; Esta solicitação deve ser feita através de e-mail para a equipe de segurança; Deve-se informar o número da matrícula do funcionário, assim como os acessos que serão necessários para este…

sob a orientação da Profa. Dra. Laura Gluer, em julho de 2012. 2 Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade IBGEN. E-mail: bianca-medeiros@hotmail.com. 1 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Uma das responsabilidades do gestor é estar ciente da legislação vigente sobre os assuntos que ele dirige. E essas decisões também estarem de acordo com a cultura da empresa que colabora. Nesse âmbito, focamos esse artigo sobre o tema gestão da informação - qualidade, compartilhamento e segurança…