Em Sua Opinião Por Que Algumas Pessoas Trabalham Demais

7- Em momentos de lazer você gosta de sair com seus avós? o Sim o Não o Não tenho mais avós 8- Você é filiado a clubes que oferecem programas voltados para os idosos? o Sim o Não 9- A comunidade que você mora, oferece alguma atividade voltada para os idosos? o Sim o Não 10- Você leva seus avós para fazer compra? o Sim o Não 11- Você incentiva seus parentes idosos a praticarem esportes? o Sim o Não 12- Como você gostaria que fosse sua relação

renovação cultural. Para a empresa, representa vivenciar novas práticas organizacionais, adquirindo uma nova filosofia de trabalho. Para as pessoas, representa uma revisão do desempenho profissional em adequação às novas necessidades da empresa. A constatação de que o diferencial competitivo de uma organização ocorrerá a partir do comprometimento das pessoas, torna a identificação de expectativas, necessidades e níveis de satisfação dos indivíduos perante a organização, estratégico para…

vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem…

trabalho comparativo entre as duas escolas públicas, localizadas em bairros pobres, periféricos, porém com filosofias diferentes. Para analisar se e como uma boa relação escola-comunidade poderia ser ou não construtiva e melhorar a qualidade de vida das pessoas que as compõem. O objetivo deste trabalho foi fazer uma descrição da situação de duas escolas e das comunidades do seu entorno, num momento determinado, e relacioná-las com alguns de seus problemas e suas causas, tentando…

contexto que se baseia a pesquisa sobre comunicação interna e a sua importância para o desenvolvimento organizacional. Qual é, pois, a importância da comunicação para o desenvolvimento organizacional? Nos dias de hoje, podemos ver que é importante ter pessoas capacitadas para exercer o seu papel, a sua função dentro de uma doutrina correta, por isso é necessário ser um líder que compreenda as situações, saiba se comunicar bem para que não seja mal interpretado. A comunicação eficiente…

alunos sofre modificações. Também o professor se modifica: sua explicação da matéria é diferente de uma turma para outra, pois pode precisar se deter num ponto que para uma classe de alunos mostra-se mais difícil do que para outra; pode mesmo mudar de opinião após uma discussão em classe. Portanto, o professor influencia os alunos e é influenciado por eles. Dizemos, então, que existe entre professor e alunos uma interação social. O aspecto mais importante da interação social é que…

mais desafiador afim de gerar auto-estima. Segundo Courtis (1991), as pessoas trabalham melhor com uma melhor motivação e melhores instruídas. Com a globalização, a busca por uma equipe motivada, participativas e com o moral elevado fica cada vez mais difícil, exigindo a busca de fatores motivadores a todo instante. Na busca pela qualidade na empresa, os fatores motivacionais são muito importantes para o comprometimento das pessoas. Isso é a liderança, que busca examinar as dificuldades…

Integrado de Comunicação), realizado pelas mesmas alunas, no ano de 2011. A partir dele, foi necessária uma coleta de dados mais profunda da empresa e briefing para melhor entendimento da comunicação realizada pela mesma. Uma Auditoria de Opinião, e uma Pesquisa de Opinião Pública, foram realizadas para identificar os maiores problemas e as necessidades do público interno. Após a análise dos resultados das duas pesquisas foi proposto um Plano de Comunicação, contendo o aperfeiçoamento…

Benz, trazendo sugestões para o resultado da pesquisa. Assim, nossa pesquisa mostra o tema motivação a fim de apontar os fatores que ocasionam a motivação e a desmotivação da empresa pesquisada. Palavras-chave: Motivação; Motivação de Pessoas. ABSTRACT This work aims to address the issue in MotivationOrganizations, due to its great importance for its success. The work is divided into two parts: the first…

O que o carnaval tem a ensinar ao mundo corporativo? Algumas características comportamentais são fundamentais para uma empresa ser bem sucedida. Comprometimento, motivação, confiabilidade, disciplina, dedicação, foco no resultado e na melhoria contínua são algumas delas. Por que uma escola de samba consegue obter todos estes comportamentos altamente desejáveis dos seus integrantes? Todo empreendedor bem sucedido tem paixão pela empresa que criou. No íntimo, é como se fosse um filho. Todo