Terceiro setor

gestão deve ser balizada pelos interesses e contribuições dos stakeholders 1 . Isso faz com que a busca de excelência empres arial passe a ter como objetivos a sustentabilidade econômica, social e ambiental, ou seja, correspon d a à idéia do Triple Bottom Line, que será melhor explicada no decorrer deste trabalho. I.2 – Visão Geral A atuação qualidade 1 baseada relações em princípios são éticos elevados de e na busca de social nas manifestações responsa bilidade Empregamos o termo "stakeholder " ao invés de “grupos de interesses” ou “partes interessadas” por ser mais abrangente pois incorpora todos os membros da cadeia produtiva, as comunidades, as ONGs, o setor público, e outras firmas e indivíduos formadores de opinião, e não tem tradução em português. Além disso, o termo está consagrado na literatura especializada. 12 empresarial. Dessa forma, a adoção de padrões de conduta ética que valorize m o ser huma no, a sociedade e o meio ambiente são exigências cada vez mais presentes no contexto empresarial. Mas o que caracterizaria a empresa como socialmente respons ável? De forma simples, pode - se dizer que a empresa é socialmente respons ável quan do vai além da obrigação de respeitar as leis, pagar impostos e observar as condições adequa da s de segurança e saúde para os trabalhadore s, e faz isso por acreditar que assim será uma empresa melhor e estará contribuin do para a constr ução de uma sociedade mais justa. Com esta perfor m…

ambiente no Grande Porto e dar visibilidade a projectos exemplares. O Fórum decorreu nos dias 16 e 17 de Junho de 2005, no Fórum da Maia. O encontro foi organizado em redor das quatro áreas temáticas prioritárias. Para cada tema foram realizadas sessões em Plenário e Grupos de Trabalho (apresentação de projectos exemplares e propostas de intervenção, seguidas de debate). Ao todo o Fórum contou com a participação de mais de 40 oradores, de Universidades, Autarquias, Organizações Não …

do poder 89 - Uso do poder 89 - Abuso do poder 90 - Excesso de poder 91 - Desvio de finalidade 92 - Omissão da Administração 93 CAPfTUL0 III PODERES ADMINISTRATIVOS I. Considerações gerais II. Poder vinculado ... III . Poder discricionário IV. Poder hierárquico V. Poder disciplinar ... VI. Poder regulamentar . VII. Poder de polícia ... - Conceito ....... - Razão e fundamento - Objeto e finalidade - Extensão e limites ... - Atributos ........... -…

responsabilidade sobre o planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação da Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN), e, de maneira mais específica, enumera diversas atividades que o nutricionista pode desenvolver em uma UAN. Entende -se por UAN uma unidade de trabalho ou órgão de uma empresa, que dese mpenha atividades relacionadas à alimentação e nutrição (Teixeira et al, 1990, p.15), sendo órgãos de estrutura administrativa simples, porém de funcionamento complexo,…

............................................................. 6. 1. Conceito...................................................................................... 6.2. Requisitos para qualificação ...................................................... 6.3. Contratação direta em razão do pequeno valor...................... 7. Empresas estatais ............................................ ................................. 7.1.…

urgimento de uma força de c isalham ento entre as mesmas. E ssa força te nta frea r a ca m ada m a is rápida e acelera r a camada m ais lenta e é c h a m ada de resistê ncia de cisalhamento . A soma de tais resist ê nc ias co nstitui o a trito fluido. 11 - 2 - Tipos de Lubrificação A e ficiência do lubrificante está associada à adesividade do m esmo à s uperfície. o que permitirá que e le seja arrastado durante o m ovime nto. T ão impo rta nte quan to a adesividade é a coesiv idade para…

à natureza da cidade, enquanto palco do período colonial do Brasil e seu povo notoriamente acolhedor. Já a questão que investigou a qu alidade da estrutura turística não apresentou surpresas, com altos índices de „Bom‟ ou „Não sabe‟. Os principais resultados deste bloco de questões podem ser melhor visualizados a seguir: Gráfico 9 – ENCANTAMENTO XI ENCONTRO NAC ION AL D E TURISMO COM BAS E LOCAL Turismo e Tr ansdisciplinaridade: n ov os desafios Niterói - RJ 1 2 a 14 de…

............................................................. ................................ ........................................................... 122 12.1.8.2. 18/02/14 falta minuta ................................................................................................ ............................................................. 122 Enviada em: quarta-feira, 2 de abril de 2014 10:42 Para: CEC - 2013 - Representante Discente: Felipe Cc: CEC-13/14: 13/14: Representante…

de legenda IN S N N S N N EM crição M PE IN SI SI SI SI PE recursos destinados Sao Atendimento Edu- S EE IN M Os simultânea se não houver dublagem, a apresentaN E M NP EM SI PE M SI M de resumos e contextualizaçãoEda atividade. Os cacional Especializado devem ser variados, adap-M EE ção EM N EE EE EE S NP SI os gráficos e as ilustrações devem ser tados e de qualidade e EEM NP PE os sentidos, I P P desenhos, I M NP explorar todos S N S IN EM IN SI EEcom estímulos visuais P táteis, com…

imensamente e deixand o de const ituir anf iteatro de vaidades e duelos o nde, tantas vezes, a ver dade formal prevalece so bre a verdade substanc ial”. (Saint Germain) Meus caros colegas: 8 PADRÕES Só podemos dar aquilo que temos. E , por menor que seja, sempre temos alguma coisa a dar, desde que não nos alinhemos entre os que “tu do gira em tor no do ‘eu’ e do ‘meu’, num egocentr ismo chocante: ‘o meu equilíbrio’ , ‘os meus conf litos’, ‘os meus medos’, ‘a minha solidão’, ‘a…