Em Sua Entrevista Dejours Afirma Que O Medo Está Presente Nas Situações De Trabalho

Introdução O campo da Saúde Mental e Trabalho (SM&T) é marcado, desde o seu surgimento, por várias polêmicas, sendo que a maior delas será tratada neste relato. Trata-se da polêmica em torno da existência ou não de um nexo causal entre certos transtornos mentais detectados nos contextos de trabalho e os problemas ali vivenciados pelos indivíduos. O caso que será apresentado a seguir, reúne elementos suscetíveis de ajudar na elucidação do seguinte dilema: o trabalho provoca ou precipita…

........................................................................................ 14 2.1 UMA INTRODUÇÃO AO ASSÉDIO MORAL .................................................................... 14 2.1.1 Definições do termo “Assédio moral no trabalho” .......................................................... 18 2.1.2 O assédio moral sob a ótica organizacional ..................................................................... 19 3 MÉTODO .................................................

PREVENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE UMA POLÍTICA ANTI-ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Autoria: Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo RESUMO O objetivo desta pesquisa consistiu em apresentar algumas discussões identificadas na literatura sobre medidas de prevenção ao assédio moral, com base em autores reconhecidos pelos estudos do fenômeno em nível internacional e nacional, bem como alguns aspectos importantes para o desenvolvimento de uma política anti-assédio. Medidas como a criação…

SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais variadas doenças…

1678-6971 (on-line) • Submissão: 18 mar. 2012. Aceitação: 10 jan. 2013. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Filipe Almeida (Ed. Seção), Walter Bataglia (Ed.), p. 42-68. O o sentido do trabalho para pessoas com deficiência MICHELLE PINTO DE LIMA Mestra em Administração pelo Departamento de Administração da Universidade Federal de Lavras (Ufla). Professora do Departamento de Gestão e Negócios do Instituto Federal…

central na conceituação de trabalho em ergonomia (**)(**) Mário César Ferreira (*) "A ação ergonômica consiste essencialmente em operar, partindo da atividade dos sujeitos, um deslocamento de pontos de vista, uma mudança de olhar, uma desmontagem de representações estereotipadas, o que pode renovar a abordagem de concepção dos sistemas técnicos e organizacionais, da formação, etc." Catherine Teiger, 1992a. Resumo Neste texto o "trabalho" é um objeto de trabalho. Mas, longe de…

As condições de saúde e de trabalho de motoristas de transporte coletivo urbano podem ser consideradas um importante fator de dimensionamento da qualidade de vida dos centros urbanos, visto que diferentes fatores ambientais e de interação social contribuem para o aumento do estresse, dentre eles o trânsito. Segundo a Associação Nacional de Empresas de Transportes Urbanos (NTU, 1999), o caos do trânsito nas cidades de médio e grande porte – e já chegando às de menor porte – é um fator de grande

categoria central na conceituação de trabalho em ergonomia (**)(**) Mário César Ferreira(*) "A ação ergonômica consiste essencialmente em operar, partindo da atividade dos sujeitos, um deslocamento de pontos de vista, uma mudança de olhar, uma desmontagem de representações estereotipadas, o que pode renovar a abordagem de concepção dos sistemas técnicos e organizacionais, da formação, etc." Catherine Teiger, 1992a. Resumo Neste texto o "trabalho" é um objeto de trabalho. Mas, longe de…

AULO EM P ERSPECTIVA 17(2) 102-108, 2003 SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO J OSÉ ROBERTO H ELOANI C LÁUDIO G ARCIA C APITÃO Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida,…

Saúde mental e psicologia do trabalho José Roberto HeloaniI; Cláudio Garcia Capitão IProfessor e Pesquisador da Universidade Estadual de Campinas e na FGV-SP (jheloani@fgvsp.br) IIPsicólogo Clínico, Professor e Pesquisador em Psicologia na Universidade São Francisco (cgcapitao@uol.com.br) RESUMO Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas