revista RAM deficientes físicos em empresas
Submissão: 18 mar. 2012. Aceitação: 10 jan. 2013. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review).
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Filipe Almeida (Ed. Seção), Walter Bataglia (Ed.), p. 42-68.
O
o sentido do trabalho para pessoas com deficiência
MICHELLE PINTO DE LIMA
Mestra em Administração pelo Departamento de Administração da Universidade Federal de Lavras (Ufla).
Professora do Departamento de Gestão e Negócios do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI).
Praça da Liberdade, 1.597, Centro, Teresina – PI – Brasil – CEP 64000-000
E-mail: michelle17pi@gmail.com
NATHÁLIA VASCONCELOS TAVARES
Mestre em Administração pelo Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla).
Professora do Departamento de Administração da Faculdade Adventista de Minas Gerais (Fadminas).
Rua Joaquim Gomes Guerra, 590, Centro, Lavras – MG – Brasil – CEP 37200-000
E-mail: nathaliavt2006@yahoo.com.br
MOZAR JOSÉ BRITO
Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP).
Professor do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla).
Campus Universitário, Caixa Postal 3.037, Lavras – MG – Brasil – CEP 37200-000
E-mail: mozarbrito@gmail.com
MÔNICA CARVALHO ALVES CAPPELLE
Doutora em Administração pelo Departamento de Administração da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
Professora do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (Ufla).
Campus Universitário, Caixa Postal 3.037, Lavras – MG – Brasil – CEP 37200-000
E-mail: edmo@dae.ufla.br
Este artigo pode ser copiado, distribuído, exibido, transmitido ou adaptado desde que citados, de forma clara e explícita, o nome da revista, a edição, o ano, e as páginas nas