Evolucao homem e o trabalho

CESA – CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O HOMEM E O TRABALHO ADMINISTRATIVO LONDRINA 2012 1)Aponte o objetivo principal do artigo.? O principal objetivo do artigo é analisar as questões conceituais relacionadas ao trabalho dos administradores de empresas e os desafios impostos pelo mercado de trabalho numa sociedade altamente tecnológica e mutável, mostrando também as diversas concepções do homem e do trabalho na historia da administração. 2)O texto aborda a “nova tecnologia” dos processos de fabricação. Efetivamente o que os autores consideram como uma “nova tecnologia”? Como a sociedade se desenvolveu até chegar à “nova tecnologia” do século XX? O termo nova tecnologia refere-se ao advento da maquina, ou seja, com a revolução industrial, foram introduzidos novos meios de produção implementando o uso e maquinas na fabricação dos produtos, estabelecendo um novo conceito de produção, propiciando a partir deste momento o surgimento do sistema capitalista. A principio existia pouca interação entre a sociedade primitiva, pois não tinha nenhum sistema de organização, não existia escrita, estado ou economia, em um segundo momento as famílias começaram a se organizar em tribos, e mesmo sendo uma forma precária de administração, começaram a desenvolver a divisão da sociedade em tarefas e funções. Pouco a pouco foram surgindo formas mais sofisticadas de casas e templos, sendo a sociedade pelas castas…

não era dessa forma. Aula 02 (01) Destaque as principais ideias dos pensadores abaixo e busque exemplos de suas contribuições na prática escolar atual: 1 Froebel (1782–1852) (a) Ideias pedagógicas: Uma das ideias de Froebel é que a educação devia basear-se na evolução natural das atividades da criança , o objetivo de ensino é sempre extrair mais do homem , assim a criança não deve ser iniciada em nenhum novo assunto enquanto não estiver madura .Defendia que os currículos das escolas…

Este trabalho de pesquisa é parte integrante sobre os “Mitos da administração”, idealizado pela disciplina de Ciências sociais do curso de Administração da Universidade Nove de Julho. 2. QUEM FOI HENRY FORD? Henry Ford nasceu em uma fazenda perto de Detroit em 30 de julho de 1863 e faleceu em 7 de abril de 1947. Mundialmente conhecido como o fundador da Ford Motor Company foi o idealizador das modernas linhas de montagem utilizadas na…

Introdução Neste trabalho são abordadas as origens do capitalismo por meio das teorias econômicas e administrativas de grandes pensadores da história moderna e contemporânea. Iremos citar aspectos da vida e obra de Adam Smith, Frederick Taylor, Henri Fayol e Henry Ford, que com suas pesquisas e teorias deram grandes contribuições para o desenvolvimento da economia, administração e eficiência dos processos de produção. Adam Smith Adam Smith, que é considerado o formulador da…

PORTUGUÊS Texto Cinco anos em cinqüenta PAULO NOGUEIRA BATISTA JR. "Não se promove a grandeza de uma nação com escrúpulos cretinos" Nelson Rodrigues Há 50 anos, no dia 31 de janeiro de 1956, Juscelino Kubitschek tomava posse como presidente da República do Brasil. Grande Juscelino! O seu lema, que traduzia muito bem o espírito do seu governo e, mais do que isso, o espírito do Brasil da época, ficou na nossa história: 50 anos em 5! Hoje, o Brasil é outro. Parece que…

Teoria Geral da Administração (TGA) • Evolução do conhecimento administrativo A transformação da sociedade tem acontecido de forma progressiva, desde a pré-história até a Era do Conhecimento, onde no primeiro período, a relação social era quase inexistente, passando para o atual momento, onde as pessoas se organizam e dependem da sociedade para sobreviverem. Essa evolução vem acontecendo de forma mais e mais veloz, onde a inovação é conseqüência do dinâmico mundo do…

cujo imo o Homem não define, só a exercita na intimidade de sua existência. Aparece como um conceito muito amplo, com inúmeras respostas e opiniões acerca de sua significação. Sendo assim, resta a colocação de uma questão – O que é a liberdade? Vendo que sua compreensão abrange um nível global há necessidade de aplicá-la na prática, de forma que a sua presença na vida da pessoa mostre os perigos de sua utilização errônea. “A liberdade liga-se ao poder de decisão, de escolha”. …

REVISÃO PARA A A1: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Aponte pelo menos duas características de uma organização eficiente. • Geração de resultados satisfatórios • Liderança e constância de propósitos • Visão de futuro • Foco no cliente e no mercado • Responsabilidade social e ética • Valorização das pessoas • Inovação • Agilidade • Aprendizado organizacional 2) No que consiste a Administração? • Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os…

REVISÃO PARA A A1: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Aponte pelo menos duas características de uma organização eficiente. Geração de resultados satisfatórios Liderança e constância de propósitos Visão de futuro Foco no cliente e no mercado Responsabilidade social e ética Valorização das pessoas Inovação Agilidade Aprendizado organizacional 2) No que consiste a Administração? Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da…

defina e relacione “Conhecimento”, “Ciência” e “Administração” conforme os pressupostos teóricos dados no capítulo. (2,0 pontos) O conhecimento é a ferramenta para novas descobertas e crescimento. A Administração se apresenta como um campo do conhecimento da ciência Social aplicada, que permite a seus usuários uma análise clara de sua organização. A Ciência surge do estudo de determinado fato ou objeto, e também se relaciona com a Administração, pois esta tem como objeto de estudo as…