Em Que Uma Organização Poderá Investir Para Que Haja Menor Foco Na Execução Dos

UM ESTUDO SOBRE MOTIVAÇÃO DE COLABORADORES EM UM SUPERMERCADO Franciele Mergen1. FAQ - Faculdade União de Quedas do Iguaçu, PR. A proposta deste trabalho é analisar o ambiente de trabalho com foco na motivação dos colaboradores em um Supermercado, identificando os fatores motivacionais que interferem na motivação das pessoas, pesquisar como os colaboradores se sentem no ambiente de trabalho em relação os fatores motivacionais e propor ações de melhorias. Esta pesquisa possui…

1 O PENSAMENTO ESTRATÉGICO Desde então, é possível relacionar vários eventos que, de algum modo, influenciaram o pensamento estratégico ou foram por ele influenciados: a construção das pirâmides no Egito, na Antigüidade, demandou controle e organização; no século IV Qual a importância do planejamento estratégico para meu negócio? Por que não posso administrar a empresa como na época de meus pais? Diante do competitivo mercado atual, sua empresa precisa estar preparada para…

conseguinte os resultados das organizações. Percebe-se que as organizações estão assimilando seus funcionários como elementos estratégicos para obterem vantagem competitiva no mercado. Com isso, torna-se quase uma obrigação às organizações, a missão de investir em Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) para aprimorar a qualidade de vida de seus funcionários. Visando assim, melhorar o bem-estar dos funcionários, aumentar a capacidade produtiva e, consequentemente, ampliar os…

clientes satisfeitos, a empresa deve produzir com qualidade que venha a saciar os desejos e as necessidades do consumidor. Para ter qualidade em tudo o que se faz, deve-se ter pessoas qualificadas produzindo, e para ter estas pessoas, a empresa deve investir na preparação das mesmas através de treinamentos. Observa-se evidências suficientes para afirmar que, quanto mais as organizações investem na capacitação de seus colaboradores, mais sucessos apresentam, obtendo melhores desempenhos…

principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. Sobre o ponto de vista, administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação. A importância do Planejamento nas atividades do…

estratégia é incentivada pela simples criatividade dos gestores, porque exploram novas formas de fazer as coisas. Em síntese, pode dizer-se que a estratégia é um padrão ou plano que integra os objetivos e políticas da empresa, ordenando os recursos da organização. Por não haver uma estratégia que seja óptima para todas as empresas em determinado negócio, cada empresa necessita determinar a que faz mais sentido perante sua posição no sector e seus objetivos, oportunidades, experiência e…

recorreram aos concorrentes como paradigmas. Em vez disso, adotaram uma lógica estratégica diferente, que denominamos inovação de valor. Nós a chamamos de inovação de valor, pois em vez de se esforçarem para superar os concorrentes, concentraram o foco em tornar a concorrência irrelevante, oferecendo saltos no valor para os compradores e para as próprias empresas, que assim desbravaram novos espaços de mercado inexplorados.” A Estratégia do Oceano Azul RESUMO Através de experiência…

comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Para uma boa gestão de pessoas, temos de estar conscientes sobre o real papel desempenhado pelas pessoas na organização. Avaliar quanto à gestão eficaz deste capital humano realmente faz parte do core business da organização e o quanto se pretende investir neste processo. Afinal de contas: “Gerenciar processos é mais simples do que gerir pessoas por uma simples diferença: os processos são iguais, as pessoas não”.…

1 Intelectuais15 6.2 Comunicação16 6.3 Competências Sociais16 6.4 Competências Individuais17 7 COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS18 8 BIBLIOGRAFIA20 RESUMO O trabalho é baseando na importância de cargos e competências dentro de uma organização. Para melhor empregar um candidato. Baseado no processo seletivo pode-se entender melhor seus conhecimentos profissionais e pessoais. Para integrar uma pessoa na empresa, as mesmas procuram alcançar a qualidade, desenvolve-se o presente…

Assim que para a Empresa Port Carros que analisa a expansão da característica de seus serviços, imputando-lhe, a revenda de Carros novos e usados, o planejamento é ferramenta de vital importância, uma vez que o caixa determinará a viabilidade da execução sua sobrevivência e através dele se saberá se a empresa possui liquidez para saudar e assumir seus compromissos ou se necessitará fazer financiamentos em sua implementação. O planejamento financeiro neste caso visa evitar surpresas e cria planos