Em Que Se Baseiam Os Principios De Taylor

básicas do cargo Enriquecimento vertical do cargo Enriquecimento horizontal do cargo 7.5 Estilos de Administração    As organizações são administradas conforme certas teorias administrativas. Tais teorias administrativas baseiam-se na maneira pela qual as pessoas se comportam nas organizações. Um dos estilos de administração que a Teoria Comportamental oferece é a ‘Teoria X e Teoria Y’. 7.6 Teoria X e Teoria Y  Criada por McGregor, compara dois…

novos partidos. Com o acontecimento de várias manifestações no ano de 2013, fica claro que a população brasileira não esta totalmente satisfeita com seus políticos. Toda a ideia de pensadores clássicos, como Jean Jaques Rousseau, Thomas Hobbes, John Taylor da Carolina, sobre a essência dos partidos é retomada quando os brasileiros não reconhecem nenhum partido como seu representante. Não importa o partido em si, toda essa insatisfação é pela categoria em geral, que é vista como uma…

do século XX, surge a Escola de Administração Cientifica a qual teve como percussor o engenheiro americano Frederick Wilson Taylor, com o intuito de aumentar a eficiência industrial, tendo como ferramenta primordial a observação e a mensuração dos tempos e movimentos, como forma de elevar os níveis de produtividade por meio das técnicas de engenharia industrial. Segundo Taylor há sempre um método mais fácil e rápido de executar uma tarefa e isso pôde ser observado quando o autor…

processo de planejar, organizar, dirigir, e controlar que promove o bom uso dos recursos. Essa cadeia de entendimento se iniciou com a ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários em uma fábrica), através da Administração Científica de Taylor, a seguir a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura, com a estrutura clássica de Fayol, e com a teoria da burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde com a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase…

maior eficiência e produtividade das empresas, para que pudessem a concorrer no imenso mundo da competitividade. No inicio do século XX, surge TAYLOR, apresentando os princípios da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA e o estudo da ADMINISTRAÇÃO como CIÊNCIA, para revolucionar e implantar uma Moderna Administração. Taylor - A Teoria Cientifica apresentada por Taylor caracterizou-se com “ênfase nas tarefas’’ durante a Revolução Industrial, tendo como base a divisão do trabalho, a qualificação da mão-de-obra

incorporadas Atribuições básicas do cargo Enriquecimento vertical do cargo Enriquecimento horizontal do cargo Estilos de Administração • As organizações são administradas conforme certas teorias administrativas. • Tais teorias administrativas baseiam-se na maneira pela qual as pessoas se comportam nas organizações. • Um dos estilos de administração que a Teoria Comportamental oferece é a ‘Teoria X e Teoria Y’. Teoria X e Teoria Y • Criada por McGregor, compara dois estilos opostos…

eficiência. 3.  Principio de Planejamento: Substituir a improvisação (empirismo) pela ciência, através do planejamento do método;  Principio do Preparo: Além do preparo da mão de obra, preparar também as máquinas e equipamentos de produção, bem como arranjo físico e disposição racional das ferramentas e materiais.  Principio do Controle: Controlar o trabalho para certificar que o mesmo está sendo executado de acordo com as normas estabelecidas e segundo o plano previsto; …

A revolução industrial trouxe em pouco tempo um novo foco de estudo, que é o ser humano nas organizações, com a finalidade de melhorar o processo de trabalho, utilizando as ciências como a sociologia, antropologia e a psicologia. Esses modelos se baseiam em crenças, valores, satisfação, realização, autodesenvolvimento, responsabilidade, comportamento e liderança. 2.1 Teoria da Administração e o Homem Surge através dos estudos de outras ciências sociais, tornando possível…

grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas (psicológicas) para o trabalho. A teoria das Relações Humanas só ganhou expressão após a morte de Taylor, a partir do início da década de 30. A partir da Abordagem Humanística, a Teoria Administrativa sofreu uma verdadeira revolução conceitual, transferindo a ênfase do pensamento administrativo dos processos (Taylor) e da estrutura…

7 1.3.1 – Teoria da Administração Científica .........................................................................7 1.3.2 – Teoria Clássica da Administração ............................................................................9 1.4 – Princípios da Administração .........................................................................................11 1.5 – O que significa Administração? ....................................................................................14…