Downsizing
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR: JOSÉ HAMILTON GONDIM FILHO
TURMA: ADM 1AN
DEBORAH CRISTINA – 201254195
DANIEL MACIEL – 201253567
MARIA CRISTINA – 201253880
RAYSSON MARQUES – 201253885
RENATO BRITO – 201034744
TIAGO RIBEIRO –
VIVIANI SOUSA - 201253825
TEORIA HUMANÍSTICA
TAGUATINGA-DF
2012
APRESENTAÇÃO
Como tema proposto viemos apresentar a Teoria das Relações Humanas que tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, nomeada como Experiência de Hawthorne. Originaram – se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram nas organizações. A experiência de Hawthorne mostra a preocupação psicológica e sociológica quanto homem como “maquina” e valorizando sua inclusão social. Assim, mostrar a nova concepção da natureza do ser humano e do papel da administração na sociedade: o homem social.
SUMÁRIO
|1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS............................................................. |4 |
|2. EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE..................................................................... |4 |
|3. CONCLUSÕES DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE.................................. |6 |
|4. DECORRÊNCIA DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS......................... |8 |
|5. CONCLUSÃO........................................................................................................... |13 |
|6. BILIOGRAFIA.........................................................................................................