Tecnicas de administração

Questão 9 (0,25) Explique, sucintamente, no que consiste o FGTS. (Tema 6, página 118 – Caderno de Atividades) Resposta: Questão 5 (0,25) No que consiste a obrigação trabalhista junto ao INSS? (Tema 7, página 123– Caderno de Atividades) Resposta:Questão 10 (0,25) Juca Chaves é auxiliar de enfermagem e, por meio de perícia, foi constatado que tem direito ao adicional de insalubridade no grau máximo. Considerando que o salário mínimo vigente, à época do cálculo, era de R$ 510,00, qual será o valor do adicional de insalubridade que receberá mensalmente? (Tema 3, página 99 – Caderno de Atividades ) Resposta: Questão 10 (0,25) José Pimentel é mestre de obras e recebe mensalmente a quantia de R$ 2.000,00. Neste mês, terá direito a receber 10 (dez) horas extraordinárias. Qual será o valor dessas horas, considerando o adicional legal de 50%? (Tema 4, página 105 - Caderno de Atividades) Resposta: Questão 9 (0,25) Cíntia Verônica, optante pela concessão de vale-transporte, necessita de duas conduções diárias (uma para a ida ao trabalho e uma para o retorno à residência). O valor de cada passagem é de R$ 2,20, sendo certo que trabalhará no mês 22 (vinte e dois) dias úteis. O seu salário-base é R$ 1.800,00. Diante dessas informações, qual será o valor a ser custeado por Cíntia? E pela empresa? (Tema 5, página 111 - Caderno de Atividades) Resposta: Questão 9 (0,25) Explique, sucintamente, no que consiste o FGTS. (Tema 6, página 118 – Caderno de Atividades)

Questão 6 (0,2). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) Resposta: A CLT foi criada por Getúlio Vargas, criada através do Decreto-lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas durante o período do Estado Novo, unificando toda legislação trabalhista então existente no Brasil. Seu objetivo principal…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO INTRODUÇÃO As atividades das rotinas trabalhistas estão cercadas de funções importantes que exigem um bom conhecimento na área para que isso possa evitar transtornos e transmita mais confiança e segurança na relação empresa – empregado. São algumas dessas funções que irei expor neste trabalho. A elaboração da folha de pagamento, abordando itens como: contribuição sindical, encargos sociais, descontos de INSS e IRRF, faltas, horas…

de R$ 2,20, sendo certo que trabalhará no mês 22 (vinte e dois) dias úteis. O seu salário-base é R$ 1.800,00. Diante dessas informações, qual será o valor a ser custeado por Cíntia? E pela empresa? Resposta: Questão 9, Tema 6, página 118 (0,25) Explique, sucintamente, no que consiste o FGTS. Resposta: Trata-se de um direito constitucional, vinculado a relação de emprego, mais com natureza Diversa dos demais direitos trabalhistas, tendo em vista sua aplicação social. A idéias é dar…

ciências contábeis ELISSANDRA DOS SANTOS SILVA FLÁVIA PEREIRA FACHIANO BUTASKOSKI JAKELINE SERRANO DIAS NELMA MARTINS DE MELO SIMONE MOREIRA DE OLIVEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Ji-Paraná 2012 ELISSANDRA DOS SANTOS SILVA FLÁVIA PEREIRA FACHIANO BUTASKOSKI JAKELINE SERRANO DIAS NELMA MARTINS DE MELO SIMONE MOREIRA DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ROTINAS TRABALHISTAS E…

|Questão 6 (0,2). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10| |linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) - A Legislação que prevê os direitos e deveres do vínculo de trabalho entre empregador e o| |empregado é a consolidação das leis de trabalho – CLT (Lei n°5.452/43), mas também é acompanhada da legislação esparsas que auxiliam ou | |complementam o vinculo, tais como constituição…

PRATICAR COMÉRCIO 2- SISTEMA OBJETIVO 3- CARACTERISTICAS DIR. COSTUMEIRO: OS USOS E COSTUMES GERALMENTE ERAM OBSERVADOS PELOS MERCADORES QUE CONSTITUEM SUA PRINCIPAL FONTE DE OBRIGAÇÕES ATO DE COMERCIO 4- TEORIA DA EMPRESA (ARTIGO 966 CC/02) PROFISSIONALISMO IMPESSOALIDADE ATIVIDADE ECONOMICA PRINCIPIO DA PRESERVAÇÃO DA EMPRESA - ATOS DE REGISTROS DE EMPRESÁRIO: · MATRICULA -->É o nome dado a profissionaisconsiderados paracomerciais…

impreterivelmente.  A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio).  Em caso de atraso na postagem dessas atividades avaliativas, o valor máximo a ser atribuído para a tarefa é de 1,0 (um) ponto, ou seja, a atividade valerá de 0,0 (zero) a 1,0 (um) ponto, e a data final para entrega delas será informado no ambiente virtual. Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Questões Dissertativas Questão 6…

RESPOSTAS QUESTOES DISSERTATIVAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Questões Dissertativas Questão 6 (0,25). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) Resposta: A Legislação Trabalhista visa garantir os direitos dos trabalhadores para que não haja abusos por parte do Empregador. Ex: registro de emprego, carga horária, hora extra com…

CERTIDÕES PARA COMPRA DE IMÓVEL 1- CERTIDÃO DE ÔNUS E ALIENAÇÕES: Será obtida junto ao Cartório de Registros de Imóveis competente pela região onde localiza-se o imóvel. Tal certidão consiste na matrícula do imóvel (caso este tenha sido registrado após 1976) ou na Transcrição (referente a registros anteriores a 1976). Estas são certificadas pelo Oficial ou pelo Escrevente do cartório e mencionam a existência ou não de ônus, alienações, citações e ações reipersecutórias que tenham sido…