Tecnicas de admisntração de pessoal
|ORIENTAÇÕES |
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|Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal |
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|Questões Dissertativas |
|Questão 6 (0,2). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10|
|linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) - A Legislação que prevê os direitos e deveres do vínculo de trabalho entre empregador e o|
|empregado é a consolidação das leis de trabalho – CLT (Lei n°5.452/43), mas também é acompanhada da legislação esparsas que auxiliam ou |
|complementam o vinculo, tais como constituição federal, FGTS, Décimo terceiro salário, vale transporte, previdência social, código cível, |
|entre outras. |
|A Legislação trabalhista visa garantir os direitos dos trabalhadores para que não haja abuso por parte do empregador. A legislação també |
|m garante ás empresas quanto as empregados desidiosos, aqueles que comentem faltas graves administrativas, sobe as quais a empresa pode |
|demitir por justa causa. |
|Questão 10 (0,2) Juca Chaves é auxiliar de enfermagem e, por meio de perícia, foi