Elementos Na Organização

Período Histórico • Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a Administração Científica. • Em 1916, surgia na França a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Fayol. A Teoria • Ênfase na estrutura; • Visão mais ampla da organização; • Abordagem “de cima para baixo”. Representantes • • • • • • Henri Fayol Oliver Sheldon Ordway Tead James Mooney Lyndall Urwick Luther Gulick Fonte: jornale.com.br Taylor vs Fayol • Para Fayol a empresa é analisada em…

Esse conceito é analisado de duas formas depois do artigo de Linda Smircich. Um conceito é que a organização (empresas, entidades públicas, etc) tem uma cultura que muda com o passar do tempo, assim, a cultura seria uma característica da organização. Outro conceito é que a organização não tem cultura, ela é uma cultura, ou seja, ela seria a expressão cultural dos membros da organização. Assim a organização é vista como uma esfera cultural e simbólica e a cultura é utilizada como uma…

França a TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Espalhou-se rapidamente pela Europa e consistia na ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Diferentemente da Administração Científica, que buscava eficiência das organizações através da racionalização do trabalho e somatório da eficiência individual, a Teoria Clássica pensava em toda a estrutura e organização para garantir eficiência a todos os envolvidos e tem como fundador um engenheiro chamado HENRI FAYOL. A…

(Kapferer, 1991) o estudo e gestão da identidade organizacional assentam no conhecimento dos eixos identitários da organização: sua singularidade, unicidade e permanência. Para este autor a identidade da organização resulta de características que são intrinsecamente suas, de características que resultam do seu relacionamento com os públicos e de características que resultam do modo como a organização vê e é vista estes, isto é, a identidade é também impregnada pelo valor daqueles que se…

Resumo do conteúdo da disciplina de Linguagem Visual Elementos da Linguagem Visual: Ponto É o elemento mínimo da comunicação visual. Não pode ser reduzido a nenhum outro e, combinado com outros pontos, forma todos os demais elementos a serem estudados. Sua utilização na comunicação e na mídia ocorre com mais frequência de maneira não isolada, em combinação com outros pontos. Uma série de pontos colocados muito próximos um do outro fazem com que sejam vistos…

No ambiente externo são encontrados todos os elementos que, atuando fora de uma organização, são relevantes para as suas operações. As organizações captam insumos no ambiente externo, transformam em produtos ou serviços e devolvem ao ambiente em forma de produto. No ambiente externo das organizações existem os elementos do meio ambiente que influenciam diretamente as atividades de uma organização conhecidos como “elementos de ação direta” e os elementos do ambiente externo que afetam o…

COMPONENETES DE UMA ORGANIZAÇÃO Toda empresa, qualquer que seja, de qualquer segmento, é composta de três elementos: o elemento Pessoas, o elemento Processos e o elemento Tecnologia da Informação (TI). Esses três elementos são imprescindíveis para criarmos uma organização (empresa) e todas as forças que direta ou indiretamente os controlam. Cada um desses elementos tem papel importante e fundamental na criação de bens ou serviços com valor. Pessoas, porque é por meio delas que as…

* acreditava que consciência era ativa na organização dos conteúdos • Não enfatizava elementos da consciência em si, mas processo de organizar ativamente e sintetizar esses elementos A Natureza da Experiência Consciente - Experiência Mediata: oferece informações sobre coisas que não os elementos da experiência em si; informações sobre o objeto, como os órgãos dos sentidos captam - Experiência Imediata: não sofre o viés de interpretações; é organização das informações capturadas pelos…

do gerente de projetos. O gerenciamento de portfolio é composto por um grupo de atividades que aproxima o nível estratégico da organização ao nível operacional dos programas e projetos, o que se apresenta cada vez mais importante nas organizações. Portfólio é um conjunto de projetos, programas e outros trabalhos (Portfolio Management Standard, 006, pág. 4). Esses elementos são denominados genericamente como componentes. Gerenciar porfolio é um gerenciamento centralizado de um ou mais…

termos utilizados para referir a cultura organizacional: “ideologia” ou “filosofia” da organização; “paradigma organizacional” partilhado pelos membros da organização; sistema de sentido (“meaning system”) ou sistema de comunicação conhecido e utilizado pelos diferentes actores organizacionais; sistema de crenças, de normas, de valores e representações ou de símbolos e representações, operante ao nível da organização (Gomes, 2000:27). Apesar da falta de acordo, a definição de Schein…