Elementos Do Calculo Trabalhista

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.  1. Trata-se de um conjunto de normas que regem as relações entre…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Desenvolver seus principais conceitos, nos orientando e dando conhecimento sobre outras áreas atuantes dentro das Práticas Trabalhistas e Contábeis abrangendo diversas formas de entendimento e esclarecendo sobre assuntos relacionadas a rotina Contábil. Dentro das rotinas trabalhistas a elaboração de assuntos relacionados a rotina de admissão como registros de empregados, Contratos de Trabalho, CTPS, etc. Nas práticas Contábeis o Processo de abertura

Almeida* RESUMO Este artigo é o resultado de pesquisas feitas na área da Perícia Contábil e do exercício prático de um perito, em uma análise descritiva dessa função, desde o exercício intelectual do perito até os demais procedimentos na busca de elementos e dados fidedignos para a composição de um laudo. A Perícia Contábil é uma das áreas de aplicação das Ciências Contábeis, cuja função é exercida pelo bacharel em Ciências Contábeis, o contador, devidamente registrado em órgão da…

empregadores. Pode ser conceituado também segundo Hernainz Marques, professor de Direito do Trabalho, como “Conjunto de normas jurídicas que regulam as relações de trabalho, sua preparação, desenvolvimento, consequências e instituições complementares dos elementos pessoais que nelas intervêm." Não é apenas o conjunto de leis, mas de normas jurídicas, entre as quais os contratos coletivos, e não regula apenas as relações entre empregados e empregadores num contrato de trabalho, mas vai…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 rotinas trabalhistas 4 1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 1.2 DESCONTO DO INSS 5 1.3 DESCONTO DO IRRF 5 1.4 SALÁRIO FAMÍLIA 6 1.5 vale de transporte 7 1.6 HORAS EXTRAS 7 1.7 DSR – DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 7 1.8 ADICIONAL NOTURNO 7 1.9 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 8 1.10 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 8 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 2

EMPRESA E PARA O GESTOR A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. Contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas devem se convencer de que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Contabilidade Gerencial, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma entidade. A gestão de entidades é…

INTRODUÇÃO A empresa apresentada neste trabalho tem como por objetivo exemplificar a prestação de serviços na área contábil, fiscal e trabalhista. Visando identificar os principais valores da empresa, cujo seu intenso foco no cliente proporciona a continuidade de uma parceria de sucesso, não abrindo mão da ética e respeito à categoria profissional como um todo.

............................................................................ 07 7. Processo Administrativo (planejar, organizar, dirigir e controlar): Elementos, Funcionamento e Importância............................................................................... 07 8. Ambiente das Organizações: ambiente-tarefa e macro ambiente (elementos e como agem sobre o funcionamento das organizações)..................................... 08 9. Aspectos jurídicos relevantes para o…

Balanço Patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar, qualitativa e quantitativamente, numa determinada data, a posição patrimonial e financeira da Entidade. No balanço patrimonial, as contas deverão ser classificadas segundo os elementos do patrimônio que registrem e agrupadas de modo a facilitar o conhecimento e a análise da situação financeira da empresa. O Balanço Patrimonial é constituído pelo: Ativo compreende os bens, os direitos e as demais aplicações de…

conjunto de tarefas, os requisitos necessários e as especificações exigidas para ocupar determinado cargo, Marras 2002 conclui: A descrição de cargo é o processo que consiste em sintetizar e padronizar, por meio de estudo, observação e redação. Os elementos e características que compõem o perfil de um cargo a partir das informações coletadas nos trabalhos anteriores de Análise de Cargo. Trata-se da fixação de toda a tecnologia da mão-de-obra de uma organização, tarefa por tarefa, cargo…