Educação Corporativa Apresentação Da Empresa

10 2.1 Qualificação Profissional: essencial para o desenvolvimento humano organizacional .................................................................................................. 10 3. Apresentação e análise de dados ............................................................. 14 3.1 A empresa: CIGAM Software Corporativo Ltda .......................................... 14 3.2 Agregando pessoas: qualificação e oportunidade profissional – PQPC. .... 16 3.3 Avaliação: o que podemos…

veículo de comunicação que interliga a empresa e a sociedade, o balanço social. Palavras-chave: Responsabilidade Social, Governança Corporativa, Contabilidade e meio ambiente. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 O QUE A CONTABILIDADE TEM A VER COM A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES? 5 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL ABORDAGEM HISTÓRICA3 7 3 CONCEITOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 9 3.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA QUEM? 11 3.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CONCEITOS…

Tal projeto vem apresentar a empresa FILON CONFECÇÕES LTDA, uma indústria do ramo de confecções esportivas que fabrica, empacota, vende e distribui produtos como calçados, mochilas, acessórios e uniformes esportivos, etc. Conforme o diagnóstico da empresa cujos dados foram levantados mediante pesquisa aplicada por meio de questionário a empregados da instituição, detentores de cargo comissionado de natureza técnica e gerencial. Para levantar o diagnóstico da empresa foram elaboradas…

terra ele a confiou ao homem.” Salmo 115, verso 16 - Bíblia Sagrada, NVI ÍNDICE LISTA DE SIGLAS 8 LISTA DE ILUSTRAÇÕES 9 RESUMO 10 ABSTRACT 11 1. APRESENTAÇÃO 12 1.1. Introdução 12 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 13 2.1. O Conceito de Responsabilidade Social 13 2.1.1. Responsabilidade Social Corporativa 14 2.1.2. Responsabilidade Social Empresarial 14 2.1.3. Responsabilidade Social Ambiental 14 2.2. Desenvolvimento Sustentável 15…

ALTO RELEVO . 2014 APRESENTAÇÃO EMPRESARIAL ALTO RELEVO . 2014 APRESENTAÇÃO EMPRESARIAL QUEM SOMOS? A Alto Relevo é uma agência de comunicação que oferece uma extensa gama de serviços de marketing (Digital e Offline). Marketing Digital Esta nova forma de comunicação encontra-se em pleno período de crescimento, e desenvolvimento em Portugal. Queremos ajuda-lo a optimizar a sua comunicação na Internet, potenciando o seu negócio no mundo digital. Com o principal objectivo de…

OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO E-LEARNING COMO FERRAMENTA DE CAPACITAÇÃO NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO/ INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO AVANÇADA DE RECURSOS HUMANOS – TURMA 2003 A CAMPO GRANDE – MS MAIO/2005 MARGARETH FAUSTO MOURA DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO E-LEARNING COMO FERRAMENTA DE CAPACITAÇÃO NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Monografia apresentada ao Departamento de Especialização da…

trabalho, meio ambiente e corrupção, para encorajar empresas na adoção de políticas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade. Outra contribuição internacional é a Declaração do Milênio, estabelecida pela ONU, que contem oito objetivos e metas a serem alcançados no milênio. Ainda como contribuição, aparecem os Princípios do Equador, estabelecidos em 2003 pelo Banco Mundial, que trazem os critérios mínimos para concessão de crédito às empresas que praticam ações sociais e…

frustrados. O presente artigo tem como objetivo analisar a visão de alguns empreendedores familiares no município de Piracuruca, estado do Piauí, em relação ao tema de empreendedorismo e governança corporativa, buscando entender quais os principais entraves para a adoção de práticas de governança corporativa. A relevância desse estudo está na possibilidade dos benefícios que os empresários locais podem obter se dispuserem de conhecimento de como podem profissionalizar seus negócios,…

pois com a junção das disciplinas desenvolvidas, mostra o papel de cada uma delas para estruturação do negócio, planejamento prévio e administração. A empresa G8 Soluções Corporativas é uma prestadora de serviços empresariais terceirizada, que presta consultoria na área de telefonia de pequenas, médias e grandes empresas com objetivo de reduzir gastos na conta telefônica, e ainda buscando inovações e os melhores métodos na área de automatização processos. aumentando a produtividade

do que nunca: a de recursos humanos. A maioria das empresas está mudando seu RH. Uma onda de mudanças está ocorrendo na área. Razão? Simples: a valorização do RH; ele está se tornando um parceiro nos negócios e engajado com as outras áreas da empresa. Em outro termos: Está virando um RH estratégico. E o que isso significa? Um RH que não lida somente com assuntos de pessoas, mas que influencia os próprios negócios da empresa na busca de resultados. Esse novo papel do…