Educação Corporativa Apresentação Da Empresa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO Cada dia que se passa podemos perceber que a gestão de pessoa vem ganhando espaço dentro das empresas, sejas elas de grande ou meio porte, pois a tradicional função de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações assume o papel de preparar indivíduos para o exercício pleno de suas tarefas, específicas ao cargo que ocupa. Modernamente

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação á Distância Polo Centro Educacional Rosa Mosso / Ribas do Rio Pardo Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial Professora Luciene Delvalles Baione Tutores à Distancia: Professora Mestra Fabiana Biazzeto EDUCAÇÃO CORPORATIVA Vicente dos Santos Venturini Prado RA: 407168 Edmilson de Moraes Ferreira RA: 407162

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA OI Informações Gerais: Escolha de uma empresa mundialmente conhecida OK Empresa com mais de 40 funcionários OK Buscar fontes sobre essa empresa em diferentes locais (internet, livros, revistas, artigos). Analisar para essa organização quatro tópicos discutidos na disciplina: Organização, Planejamento, Controle e Direção. Elaborar um pôster (material a ser impresso em um papel especial) Elaborar apresentação oral de 10 minutos de duração e somente dois…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Educação Corporativa Prof. Fabiana Biazetto Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pindamonhangaba-SP 2013 Introdução A atuação das pessoas na organização sempre foi importante, no entanto, atualmente este valor é muito mais reconhecido e notório. As organizações estão conscientes de que sem as pessoas não há inovação, pois são elas…

deste novo comportamento, a chamada educação corporativa cresce em ritmo acelerado no mundo. Nos Estados Unidos, por exemplo, celeiro e referência mundial desta prática, existem atualmente cerca de duas mil universidades corporativas. A expansão é tão expressiva que especialistas acreditam que o número de universidades corporativas norte-americanas será superior ao de universidades convencionais. No Brasil, o cenário de crescimento das universidades corporativas nos últimos dez anos…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO RIO DE JANEIRO 2010 LILIAN DE SOUZA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DO E-LEARNING NA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes com a obtenção do grau de Especialista de Gestão em Recursos Humanos, elaborada sobre a orientação da professora Fabiane Muniz. RIO DE JANEIRO 2010 2

Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Fabiana Biazetto Eliel Nunes Bessa – 5560125405 Francine Mota Camargo - 5322976859 Katilsia da Silva Protzen - 5529966725 Natalia Mendes Crizel – 5560123283 Roberta Rodeghiero do Amaral – 5568102983 PELOTAS / RS 2013 ETAPA 1…

organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? 3 De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? 4 Administração de Cargos, Salários e Benefícios. 7 Educação Corporativa 8 Gestão de Conhecimento 10 Considerações Finais 12 Referências bibliográficas 13 Introdução O objetivo do nosso trabalho e compreender sobre Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa, Gestão de Conhecimentos.…

COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO KÉLIO WOLFRANE SANTOS MACHADO EDUCAÇÃO CORPORATIVA À APRENDIZAGEM CONTEXTUAL VITÓRIA DA CONQUISTA - BA FEVEREIRO 2014 KÉLIO WOLFRANE SANTOS MACHADO EDUCAÇÃO CORPORATIVA À APRENDIZAGEM CONTEXTUAL Atividade avaliativa realizada pelo discente, como requisito de avaliação à disciplina de Conhecimento Administração - do curso do de Administração. 5º Semestre – Unidade I – Noturno. Faculdade Independente Nordeste – FAINOR. Docente: Rosana Brito…

394498 ATPS: ELABORAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA UMA EMPRESA PREVIAMENTE SELECIONADA. Atividade solicitada para fins de avaliação da 4ª Série em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, componente curricular em Educação corporativa. PROFESSOR TUTOR EAD: Fabiana Biazetto. PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Maria Rosângela Félix. Belém-PA 2013 RESUMO Este desafio tem como objetivo analisar o conceito de educação corporativa, sua aplicabilidade,…