Educação Corporativa Anhembi

acadêmico, arrola várias disciplinas do conhecimento. Este estudo é de caráter exploratório– descritivo, envolvendo dissertações, defendidas pelas seis primeiras turmas (2004 a 2007) de formandos do Programa de Mestrado em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi. Implementou-se a indexação das 108 dissertações dentro de uma única categoria: Hospitalidade e criaram-se dez facetas através do método analítico, indexando-se cada dissertação em uma única faceta (classe) interpretativa…

O desafio de utilizar a ferramenta 5R´s na Sustentabilidade e Gestão Ambiental Manuela Evangelista da Silva (Universidade Anhembi Morumbi) manuelaevangel@gmail.com Vanessa Lopes da Silva (Universidade Anhembi Morumbi) vanessa.rissini@hotmail.com Antonio Carlos Estender (Universidade Anhembi Morumbi) estender@uol.com.br Resumo: O presente artigo tem como objetivo principal desafiar as empresas de cosmésticos a praticar sustentabilidade empresarial. No mercado há 40 anos a Natura, lider

INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a Universidade Corporativa como uma estratégia de desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando demonstrar uma linha de raciocínio que explique o seu fenômeno e responder as seguintes questões: Qual o conceito de Universidade Corporativa? Por quê a Universidade Corporativa cresce aceleradamente? Que serventia tem a Universidade Corporativa às empresas? A Universidade Corporativa é uma Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos?

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROJETO INTERDISCIPLINAR ll House Of Shoes São Paulo 2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR ll House Of Shoes Trabalho apresentado como exigência para a disciplina Projeto Interdisciplinar II, do curso Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Febrônio Bonfim Alves. São Paulo 2013 Sumário

bloco aborda os diferentes tipos de instituições financeiras, analisando os produtos e as funções de cada área, departamento ou unidade de negócios é responsável. Assim, no Universal Banking, começa pelas áreas de negócio (particulares, pagamentos, corporativa, etc.) para continuar com as áreas de apoio (risco, marketing, operações, etc.) e terminar com as áreas de controle (tais como gestão financeira, auditoria, etc.) e outras áreas de interesse. Da mesma forma, enfrenta-se os…

salientar a representatividade da área de educação corporativa e de tecnologia dos processos de gestão de pessoas. Os nomes das empresas melhores avaliadas e votadas mostram a tendência do gestor em buscar programas de captação e retenção de talentos, atualizar-se com as tecnologias de gestão das rotinas e do RH, aperfeiçoar benefícios, especialmente de saúde e ampliar os conhecimentos dos seus colaboradores com treinamento e desenvolvimento através da educação continuada, aprendizagem…

Juliana, Natália, Paula, Rafaela e Valéria, pela ajuda, paciência e compreensão. Agradeço à Maria Elisa pela amizade eterna. Agradeço ao meu pai e aos meus irmãos pelo exemplo de vida que me transmitiram. Agradeço aos meus colegas da Universidade Anhembi Morumbi pelo apoio e torcida. Agradeço aos milhares de alunos e ex-alunos que me inspiraram e me rejuvenesceram. 4 RESUMO Esse trabalho objetiva compreender a magnitude dos impactos nas taxas de ocupação dos meios de…

Universidade anhembi morumbi 1ª Encontro de inovação e conhecimento para secretariado executivo 2015 São Paulo 2013 ANA CLAUDIA MIZUNO – ra 20300180 bRUNO NARCISO - RA 20303326 DANIELLE FEULO – RA 20302798 DAYANA SILVA DE SOUZA – RA 10112626 DIOGO DAIJI – RA 10115431 LAIS SANTANA BRASILEIRO – 20302864 RAFAEL BRAGA – RA 8110220 1ª Encontro de inovação e conhecimento para secretariado executido 2015 Trabalho

Universidade anhembi morumbi 1ª Encontro de inovação e conhecimento para secretariado executivo 2015 São Paulo 2013 ANA CLAUDIA MIZUNO – ra 20300180 bRUNO NARCISO - RA 20303326 DANIELLE FEULO – RA 20302798 DAYANA SILVA DE SOUZA – RA 10112626 DIOGO DAIJI – RA 10115431 LAIS SANTANA BRASILEIRO – 20302864 RAFAEL BRAGA – RA 8110220 1ª Encontro de inovação e conhecimento para secretariado executido 2015 …

CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO Aluno: x ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos FLORIANÓPOLIS, SC 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Trabalho da…