Economia Na Teoria Contigencial

Contábeis Disciplina: Administração Semestre: 1º/2013 Fase: 2ª PLANO DE ENSINO CARGA HORÁRIA Horas/Aula: 60 Total de Créditos: 04 PROFESSOR Ricardo Peretti – ricardo.peretti@unoesc.edu.br EMENTA Evolução da administração como ciência. Teorias administrativas. O ambiente externo e a organização. As organizações estudadas sob a visão de sistemas sociais abertos. A organização formal: a organização burocrática; a abordagem mecanicista de administração; estruturas…

dizer da organização do setor público? E o pior, é que já estamos no século XXI...” Paulo Josef Hirsch, 2003. ix I. Introdução A Sociedade do Conhecimento alterou profundamente as relações sociais, políticas e econômicas. Nesta nova economia, a competição é cada vez mais baseada na capacidade de transformar informação em conhecimento e conhecimento em decisões e ações de negócio. O valor dos produtos depende, assim, cada vez mais, do percentual de inovação, tecnologia…

cumprir o seu papel e perderá a confiança deles. Portanto iremos passar esse conceito e comportamento de liderança em nossos treinamentos. 1.2 LINDERANÇA DOS FUNCIONÁRIOS De entre as várias teorias sobre a liderança, uma que nos identificamos bastante foi a teoria de Fred Fidler. A teoria contigêncial de Fidler inclui a liderança no contexto ambiental em que ela ocorre, levando em conta o líder, os liderados, a tarefa, a situação, os objetivos, a organização, etc. O nosso papel como líderes

também a colaboração prestada pelo pessoal de apóio da Universidade, principalmente os que estão destacados nas várias bibliotecas que freqüentei de forma mais ou menos intensa (Biblioteca da Escola de Administração, Biblioteca da Faculdade de Economia, Biblioteca do Instituto de Psicologia, Biblioteca da Faculdade de Educação e Biblioteca do Centro de Filosofia e Ciências Humanas); ao pessoal da portaria da Escola de Administração, da Secretaria Acadêmica e do Núcleo Setorial de…

Educação/ Câmara de Educação Superior CONARCFE Comissão Nacional de Reformulação dos Cursos de Formação do Educador CONSU Conselho Universitário CTG Conselho Técnico de Graduação DCN’s Diretrizes Curriculares Nacionais DED Departamento de Economia Doméstica EMATER Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural ESCD Escola Superior de Ciências Domésticas FEUSP Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo FFCL Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras FGV…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO A FORMAÇÃO DO ARQUIVISTA NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FRENTE ÀS DEMANDAS PROFISSIONAIS E DE MERCADO DA CAPITAL FEDERAL Flávia Helena de Oliveira ORIENTADOR: Prof. Dr. RENATO TARCISO BARBOSA DE SOUSA Brasília 2010 ii FLÁVIA HELENA DE OLIVEIRA A FORMAÇÃO DO ARQUIVISTA NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA…

Recompensas 61 8.2 Motivação Básica e Questões de Recompensa 61 Quais Necessidades Básicas as Pessoas Procuram Satisfazer? Alguns referenciais teóricos identificam essas necessidades básicas. 61 Possuir “Metas Específicas” Aumenta a Motivação? A teoria da fixação de metas afirma o seguinte: metas específicas aumentam o desempenho; quando aceitas, as metas difíceis promovem alto desempenho; e feedback sobre as metas resulta em melhor desempenho. Se os funcionários participam no…

CEPEAD Mestrado Interinstitucional - CEPEAD/UFMG/UNIMONTES COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO ESTADO DE MINAS GERAIS GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ Belo Horizonte - MG 2000 GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO ESTADO DE MINAS GERAIS Dissertação apresentada ao Mestrado Interinstitucional em Administração, do Centro de…

27528) É a predisposição do indivíduo de empreender ações na busca de objetivos e metas organizacionais e/ou pessoais. Esse é o conceito de: Motivação. Pontos: 1 ,0 / 1 ,0 a 3 Questão ( Cód. : 27544) Pontos: 1 ,0 / 1 ,0 De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional: possibilidade de crescimento. a 4 Questão Pontos: ( Cód. : 13402) 1 ,0 / 1 ,0 São…

gráfica. Para tal foram formuladas três hipóteses. Na primeira hipótese verificamos se, na indústria gráfica, é possível identificar grupos de empresas, que seguem as mesmas estratégias, compondo-a em grupos estratégicos, tendo como referência, uma teoria, já testada, a das estratégias genéricas de Porter (1980). A partir da sua análise, foi então possível perceber a dinâmica da indústria, os pontos de semelhança e distância entre os conjuntos de empresas. Na segunda hipótese,…