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empresas de grande porte que participaram de um estudo conduzido pela PriceWaterhouseCoopers em 2002 já oferecem regularmente treinamento eletrônico aos seus funcionários. Mas nos próximos anos esse percentual deve aumentar bastante. O portal e-learnig Brasil, por exemplo, consultou empresas, instituições de ensino e consultorias e descobriu que 100% pretendem ter implantado algum projeto de treinamento a distância até 2003. Em tempo: as corporações representavam 56% do universo pesquisado.

desenhar, reconstruir no modelo a trama complexa que se trava em torno, antes e depois da existência do Burnout; um pouco mais difícil, como se viu, um pouco mais real, como se verá. Burnout uma epidemia na educação Farber, em 1984 e a revista Learnig perguntaram aos professores nos EUA, se estes já experimentaram algum sentimento de Burnout e o resultado foi que entre 77% e 93% dos entrevistados responderam que sim. O dado assusta, mesmo quando lembramos que isso não significa que…

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debate são exemplos desse método. Métodos de treinamento coletivos: O método coletivo é direcionado ao mesmo tempo e da mesma forma para todos os treinandos igualmente. O exemplo mais clássico desse método é o expositivo. Exemplos de métodos E-learnig: ao utilizar este método os treinados não necessitam deixar a empresa para participarem dos cursos, e a empresa não gasta com hospedagem e passagens, este método superou as barreiras de tempo e de distância, permitindo aos…