Durante O Periodo De Ferias Escolares José

inserção dos trabalhadores como agentes sociais, interagindo com outros segmentos, e construindo, em conjunto, uma proposta de sociedade menos injusta e desigual. 2. DESENVOLVIMENTO BRAGA & SALES LTDA – INSTITUTO EDUCACIONAL, localizada à AV. José Paulino, 5070, Centro – Campo Maior (PI), uma empresa de pequeno porte composta de 52 funcionários que tem como segmento a Educação. Ha mais de 20 anos no mercado é especializada em educação para formação de cidadãos para este mundo que…

DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO 2 (Sem Remuneração de Bolsa - Estágio) Entidade Mantenedora: ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Mantida: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - Pólo de Apoio Presencial de ITAPIPOCA Endereço do Pólo: RUA JOSE DE ALENCAR, 497, ÁREA NOBRE Fone: 88 3631-2343 Representada na forma de seu Contrato Social Orientador(a) de Estágio: GERCIA MARIA MOURA SOUSA e-mail: gerciamoura@hotmail.com Instituição Concedente: Centro de Referencia Especializado…

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIDADE BELENZINHO C.N.P.J.: 05.808.792/0001-49 Endereço: Rua Siqueira Bueno, 929  Bairro: Belenzinho CEP: 03172-010 Cidade: São Paulo UF: SP Fone:   Representada pelo(a) Diretor(a), José Alberto Sallum, portador (a) do RG nº. 25282.568-8 SSP/SP e do CPF/MF nº. 258.528.846-34. Orientador(a) de Estágio: Alípio Rodrigues Pines e-mail: alipio.pines@aedu.com Instituição Concedente:  …

1 INTRODUÇÃO Tendo em vista a importância de termos conhecimento sobre a realidade que perpassa nas escolas referentes à administração escolar e consequentemente da gestão escolar da contemporaneidade, dá-nos a necessidade de resgatarmos alguns acontecimentos do passado, pois para que possamos compreender fenômenos e a organização da atualidade, devemos ter conhecimento da historia da educação, suas influencias, rupturas e permanências. Segundo Spósito (1989,p. 6-7): A…

Turma: 5°semestre Período: matutino RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO GESTÃO EDUCACIONAL I CARAPICUIBA-SP 2014 MARIA ELISANGELA CASTELO PINHEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO GESTÃO EDUCACIONAL I Relatório Curricular Supervisionado apresentado ao Núcleo de Estágio da Faculdade Nossa Cidade – FNC para a integralização da carga horária do Curso de Pedagogia, sob orientação da Professora Marilu Beani. CARAPICUIBA – SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..

Lei 8112/90 Artigo 5, paragrafo segundo- assegura o direito de se inscrever em concurso públicos, desde que possua habilidades para tal cargo. Assegura, também, 20% das vagas oferecidas no concurso. ¹ Oportunidades de Trabalho para Deficientes José Pastore LTR Editora Ltda, 2001 ² ³ Barros, Alice Monteiro, 9 ed, Curso de Direito do Trabalho, 2013. DISPENSA DE PORTADORES DE DEFICIENCIAS A dispensa de trabalhadores reabilitado ou de deficiente habilitado poderá ocorrer ao…

produto acaba sendo menor fazendo com que as empresas os lancem no mercado cada vez mais cedo, resolvendo as falhas pontuais durante o processo. Atraído pela velocidade com que as coisas mudam, a customização dos produtos é essencial para que ele tenha sucesso. Tendo como foco a captação de grandes talentos, Sara (2009) menciona que acordos especiais serão feitos, podendo incluir férias, compra de ações, bonificação, acesso a escolas particulares, auxilio moradia, carro da empresa e até…

Extraordinária 10 2.3 Períodos de Descanso 10 3 Remuneração 11 3.1 Composição do salário 11 3.2 Adicionais legais 11 Adicional de hora extra 11 Adicional noturno 12 Adicional de Insalubridade 12 Adicional de Periculosidade 12 Adicional de Transferência 12 4 Direito a Férias 12 4.1 Período Aquisitivo 12 4.2 Período Concessivo 12 4.3 Férias em dobro 13 4.4 Remuneração de férias 13 4.5 Férias do Empregado Doméstico 13 4.6 Férias do…

trocaram as primeiras idéias sobre a necessidade de fazer uma consolidação das leis do trabalho. A idéia primária foi de criar a “Consolidação das Leis do Trabalho e da Previdência Social”. Foram convidados para fazer parte da empreitada os juristas José de Segadas Viana, Oscar Saraiva, Luís Augusto Rego Monteiro, Dorval Lacerda Marcondes e Arnaldo Lopes Süssekind. Na primeira reunião ficou definido que a comissão seria dividida em Trabalho e Previdência e que seriam criadas duas…

trabalho tem como objetivo demonstrar um conteúdo vasto e detalhado sobre as férias, período tão sonhado e esperado pelos trabalhadores. As férias nada mais é do que o descanso ao qual o empregado tem direito após ter prestado serviços durante um ano. Neste descanso, o empregado receberá a remuneração normalmente sem nenhum prejuízo. Com este trabalho pretende-se esclarecer as principais dúvidas e questões sobre férias, bem como todo seu aspecto legal e contábil. O objetivo…