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sugerida: DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V. DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração – Módulo VI. LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174, UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 2001. ISSN 1982-7849. Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2014. Acadêmico”. - Atenção aos prazos de postagens. Atenção O prazo de inserção do trabalho escrito no sistema encerrará em XX/XX/2014. Bibliografia sugerida: DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V. DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração – Módulo VI. LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174, UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 2001. ISSN 1982-7849. Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2014.Acadêmico”. - Atenção aos prazos de postagens. Atenção O prazo de inserção do trabalho escrito no sistema encerrará em XX/XX/2014. Bibliografia sugerida: DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V. DUCCI, L.…

Foi um castigo rotundo, como diria Leonel Brizola. E merecido.” Assim o líder do PSDB no Senado, Alvaro Dias, avaliou, ao UOL, a derrota de seu partido na eleição municipal de Curitiba. Na capital paranaense, o partido abriu mão de lançar candidato para buscar a reeleição do prefeito Luciano Ducci (PSB), pupilo do governador Beto Richa (PSDB). Para isso, Richa costurou uma ampla coligação de 15 partidos.Não deu certo: por 4.402 votos, Ducci ficou de fora do segundo turno, que será…

Daniel Ducci Residencial Alexandre Mackenzie Bairro Jaguaré, São Paulo FICHA TÉCNICA Local Jaguaré, São Paulo Ano 2008–2010 Área Total 20.670 m2 Área Construída 32.722 m2 Unidades Habitacionais 497 – 295 (prédios) e 132 (casas sobrepostas) Autores Marcos Boldarini e Sergio Faraulo Colaboradores Simone Ikeda, Daniel Souza Lima e Marina A. Malagolini Paisagismo Marcos Boldarini, Melissa Matsunaga e Simone Ikeda Estrutura Somatec Engenharia Foto: Daniel Ducci Fundações Geobrax…

2008. Disponível em: . Acesso em: 23 jan. 2012. DUCCI, Larissa Zamarian; OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio de. Gestão de pessoas I. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2011. DUCCI, Larissa Zamarian; ELGENNENI, Sara Maria de Melo. Gestão de pessoas II. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TONELLI, Maria José. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os…

um apelido o que pode ter prejudicado principalmente se tratando de uma eleição para prefeitura da capital do estado, e por ultimo por sua ligação com a camada mais popular da cidade pelo fato de ser jovem, o que tambem pode ter sido um fator que prejudicou sua campanha, por ser jovem isso pode ter gerado desconfiança sobre ele ter competência ou não para assumir a prefeitura de uma metropole como é o caso de curitiba. Na mesma matéria foi perguntando a Ratinho se ele acharia mais…

e diversas matérias veiculadas pela imprensa. Essa referência bibliográfica serviu de sustentáculo e embasamento teórico à análise do artigo “GE CELMA”, de autoria do prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). 2 DESENVOLVIMENTO A empresa GE CELMA é uma companhia cujas raízes são oriundas de outras duas empresas, General Electric e CELMA, que sempre atuaram no ramo de tecnologia e que se primaram, desde sempre, na…

seleção dos futuros colaboradores as autoras Ducci e Oliveira “As pessoas são o bem mais importante de uma organização então, recrutar e selecionar são de suma importância para atrair as mais qualificadas” (2011, p. 70). Para tornar estes processo eficazes cabe ao administrador e o gestor de pessoas definidir as melhores técnicas de seleção e recrutamento, levando em consideração as caracteristicas dos cargos a serem ocupados, bem como o capital intelectual que irá integrar o quadro…

fatídicos ocorridos com os trabalhadores, o que ocorreu é decorrente de Condições Inseguras ou Atos Inseguros? Justifique sua resposta apontando os valores implícitos nas ações da empresa. Condições inseguras são, conforme Ducci e Elgenneni (2009), as “deficiências, defeitos e irregularidades técnicas que constituem riscos para a integridade física do trabalhador, para sua saúde e para os bens materiais da empresa”. Os autores prosseguem dizendo que um Ato inseguro é a forma como…

de veículos – Lava, higieniza todo o automóvel para exposição. Limpeza – Cuida da higienização do ambiente de trabalho. A empresa não tem um organograma formal e as atividades de RH são exercidas por um escritório de contabilidade. Os subsistemas da área de recursos humanos são uma divisão das práticas inerentes a esta área para um entendimento mais fácil do que é responsabilidade de seus gestores no dia a dia das organizações.…

para esse e outros tipos de crimes que nos deixa tão vulneráveis . Precisamos urgente de medidas de segurança, Espero que logo seja aprovado outros projetos para crimes virtuais, pois as pessoas acreditam que Internet é terra sem lei e praticam todos os tipos de crimes. REFERÊNCIAS DUCCI, Larissa Zamarian; OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio de. Gestão de pessoas I. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2011. RAMPAZZO, Lisnéia Aparecida; RICIERI, Marilucia.…