Downsizing Corporativo

Clima organizacional; Ética; Responsabilidade social corporativa; Qualidade de vida no trabalho. APOLO 13 – DO DESASTRE AO TRIUNFO (Com Tom Hanks) Inovação tecnológica e métodos de trabalho; Trabalho em equipe; Treinamento; Planejamento corporativo; Liderança. ARMADILHA Para liderança. ATÉ O LIMITE DA HONRA (Com Demi Moore) Treinamento e desenvolvimento; Trabalho em equipe; Clima organizacional; Liderança; Administração científica; Escola clássica BENHUR Aventura 1959…

(referenciais teóricos) GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A LINGUAGEM NO MUNDO CORPORATIVO Resumo O presente estudo científico apresenta a linguagem do mundo corporativo, desde a sua origem até os dias atuais, demonstrando as mudanças na comunicação nesse mundo globalizado, o aumento da competitividade nas organizações, inovações e a necessidade de desenvolver habilidades e atitudes para alcançar seus objetivos no mundo corporativo, potencializando o talento profissional. Surgindo…

FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE…

Sc. Mauro Takao Ikenami MACAÉ, RJ - BRASIL NOVEMBRO DE 2010 RESUMO Foram analisados neste projeto alguns aspectos sobre o surgimento da Tecnologia de Informação (TI) e o crescimento na sociedade e no ramo corporativo. Pois o crescimento da TI trouxe grandes soluções, mas também criou grandes problemas, principalmente para coordenar o grande número de informatização dos postos de trabalho e a dependência que se criou sobre os recursos tecnológicos.…

com o desenvolvimento dos controles internos, que a principio junto com o menor custo na implantação do sistema, o motivo do relativo sucesso também foi a aplicação da estratégia downsizing que de acordo com a visão estratégica dos negócios, obteve a redução de custos. A razão mais importante para justificar o downsizing no entanto é a redução de custos. Na maior parte dos casos surge como reação a mudanças no meio envolvente. Por vezes acontece que a procura de um determinado produto…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR DOWNSIZING: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO CURITIBA – PR 2012 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................03 RESUMÉN........................................................................................................................

Balanced scorecarod ............................................................................................... 17 3.4 Administração visual .............................................................................................. 18 3.5 Downsizing .............................................................................................................. 19 3.6 Visão holística…

serviços só para manter a reengenharia da empresa ou para confirmar o excelente downsizing implementado. Parece que o homem organizacional está fora de foco, algo está faltando. Fala-se em capital intelectual, mas nem sempre sua essência é compreendida, porém, eles querem uma empresa moderna que tenham seus selos da ISO e que tenham seus sistemas de gestão ambiental e sua responsabilidade social corporativa. O mundo corporativo fala de qualidade de vida no trabalho, treinamento e…

desempenho organizacional, seja ratificando a percepção do consumidor consciente que realmente já pune ou prestigia as organizações pela sua Responsabilidade Social. O trabalho também busca apresentar, através de pesquisas bibliográficas, como o Downsizing, é aplicado, com busca ao objetivo principal, de mudanças organizacionais, necessariamente, não implica em demissões em massa e conduz a uma verdadeira mudança organizacional, tornando a organização mais flexível e dinâmica. No Ciclo…

se considerarmos a ELETRIC Retail (distribuição). Missão Ser a empresa líder orientada para o cliente na produção e distribuição de energia e serviços criando sustentabilidade social, ambiental e valor econômico. Existem três imperativos corporativos [corporate imperatives] que orientam as direções futuras da empresa. 1. Empresa líder: nós dominaremos o mercado de Queensland [Qld] e South East [SE] e sustentaremos a lealdade do consumidor com serviços e valores de classe…