Trabalhos23

estabelecidas e segundo o plano previsto. (supervisão). Princípio da Execução: Distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais disciplinada. CONCLUSAO DOBRE TAYLOR: Para Taylor o seu principal fundamento era a eliminação de desperdício, dessa forma usava técnicas engenhosas para que a produção industrial gerasse cada vez mais produtos, assim utilizada o operário não como um executor, mas como parte de uma maquina assim o funcionário era visto como um robô, não como pessoa. A administração cientifica havia muitos defeitos porem foi ela quem deu o passo para que a teoria administrativa existisse, Taylor implantou vários conceitos que até hoje são utilizados. FORDISMO Para muitos fordismo é sinônimo de tayrorismo devido a produção em massa que Ford exercia em sua empresa e também pela sua automatização dos funcionários . Ford seguia os métodos de Taylor : * A venda dos carros não era especifica somente aqueles que poderiam comprar (os ricos). * Seus operários poderiam comprar o que fabricavam, 8 h de trabalho equivaliam a 5 dólares . * Seus modelos eram simples e básicos. * Suas peças eram padronizadas. * Os salários eram elevados assim incentivavam os trabalhadores a comprarem. * Igual ao pensamento de Taylor, Ford era autoritário com os funcionários, havia uma pesada estrutura de controle e supervisão de produção.…

eles quem sustentavam a sociedade que vivia da discussão acerca da politica, o escravo era tratado como “coisa” sendo comercializado como objeto. Na sociedade feudal assim como na sociedade greco- romana teremos o trabalhador escravo, vassalo, sustentando os senhores feudais, essa trabalho muitas vezes era aceito pelos vassalos devido a influencia também da igreja, os escravos usufruíam da terra mas a posse era dos senhores os quais recebiam “impostos”’ como a corveia, a talha, e as…